falsche unfähige Personen an Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürozeiten, Schicht ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen!
Fähige Mitarbeiter einstellen und fördern, mit Freunderlwirtschaft aufhören!
Besetzung in der Führungsebene überdenken
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern mit Ausbildung und KÖNNEN wird mehr Arbeit zu geteilt, damit jene die nichts leisten gedeckt werden!
Kommunikation
Mitarbeiter mit KÖNNEN werden gekonnt durch gelernte Kommunikation fertig gemacht, dass Sie sich schlecht fühlen
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Work-Life-Balance
sofern Schicht eingehalten werden kann - ok
Vorgesetztenverhalten
falsche Personen an falscher Ebene, keine qualitative Führung, Führungskraft wird man durch Freunderlwirtschaft, somit werden diverse Mitarbeiter bevorzugt und fleißige gar nicht beachtet
Interessante Aufgaben
prinzipiell interessante Tätigkeiten
Gleichberechtigung
zwischen Mann und Frau JA, aber prinzipiell einer mehr und einer weniger
Arbeitsbedingungen
die Räumlichkeiten sind ok