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TMF 
Austria 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMF Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr stark auf die Abteilung an!

Kommunikation

In Hinblick auf Corona schrecklich: man nimmt sich ewig lang Zeit für Corona Maßnahmen, dabei müsste man sich nur die Empfehlungen der Experten und der Regierung ansehen… aber in einem Büro mit vielen Impfgegnern nicht verwunderlich. Lieber Vitamine nehmen und viel Wasser trinken, nicht wahr?

Kollegenzusammenhalt

Das Problem sind nicht die lieben Arbeitskollegen, die versuchen durchzuhalten und ihr Bestes zu geben sondern die Führungskräfte, die Kritik nicht annehmen und blind die Augen verschließen. Im letzten Jahr haben uns viele liebe Kollegen verlassen, andere überlegen zu gehen. Durch Corona und Home Office ist glaub ich einigen klar geworden, was sie tatsächlich wollen.

Vorgesetztenverhalten

Der wohl größte Minuspunkt für TMF. Ehrliches kritisches Feedback wird nicht gerne gesehen…

Interessante Aufgaben

Man macht auf jeden Fall mehr als in der job description steht aber ohne der erforderlichen Gehaltserhöhung

Arbeitsbedingungen

Büro mit Impfgegnern, ich fühl mich nicht immer wohl. Home Office kann man aber nicht immer machen, weil man weiß ja nicht was der Arbeitnehmer zuhause wrkl macht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro gibt es definitiv nicht

Image

TMF Google Ergebnisse sind nicht überragend, TMF ist auch nicht allzu bekannt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben. Wir nehmen die angesprochenen Themen ernst und werden diese entsprechend evaluieren. Unsere Türe steht jederzeit offen, dass wir auch im Vertrauen über die offensichtlich bestehenden Sorgen und Ängste sprechen können.

Wir wissen, dass es unterschiedliche Meinungen und Einstellungen zu Corona gibt. So ist es in der Bevölkerung und so ist es in jeder anderen Firma auch, wo mehrere Menschen aufeinandertreffen. Wir sind Profis, was die Steuerberatung, Lohnverrechnung, Buchhaltung, HR Services und den GEM Bereich angeht. Wir sind aber keine Virologen, Biologen oder Chemiker, weshalb wir uns niemals anmaßen würden, eine Einschätzung und Beurteilung dieser Thematik vorzunehmen, da wir dazu nicht im Stande wären. Worauf wir uns aber einigen können und wo wir uns sicher sind, ist, dass wir respektvoll miteinander umgehen wollen, Rücksicht auf jeden Einzelnen nehmen und die Sicherheit und Gesundheit all unserer MitarbeiterInnen an oberster Stelle steht. Wir halten uns daher an alle Corona-Maßnahmen führen täglich die 3-G Kontrollen durch und haben unsere MitarbeiterInnen auch dazu verpflichtet, in den Gängen eine FFP2-Maske zu tragen. Home-Office Möglichkeiten bestehen und eine offizielle Policy wird dazu gerade erarbeitet.
Es freut mich, dass du vor allem die Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Es ist uns enorm wichtig, dass ein gutes Miteinander besteht und das spürt man auch in der Zusammenarbeit. Loyalität, Verlässlichkeit und Vertrauen sind wesentliche Bestandteile unserer Kultur. Ich gebe dir recht, dass die Kolleginnen und Kollegen in den letzten Monaten Außergewöhnliches geleistet haben und dass wir immer wieder Engpässe in der Personalbeschaffung haben und hatten. Wir haben jedoch in allen Abteilungen ein stetiges Wachstum und verstärken trotz der angespannten Lage sehr erfolgreich die Teams in allen Bereichen.

Ich würde mich freuen, wenn wir die offenen Themen persönlich im Vertrauen ebenfalls besprechen können. Wir können nur etwas ändern, wenn wir genau wissen, in welchen Bereichen der Schuh drückt.

Liebe Grüße,
Johannes

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