Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Teamleitung
Teamleitung ersetzen sonst geht die Fluktuation weiter
Teamleitung lästert
Kein guter Ruf
Schlecht
Teamleitung spielt alle aus
Ganz schlecht
Schlecht und Fluktuation
Teamleitung keine Hilfe
- Zusammenarbeit im internen Finance Team funktioniert sehr gut: Tägliches Briefing mit dem Vorgesetzten um Fragen zu klären und den Tagesablauf abzusprechen, man fühlt sich nie im Stich gelassen oder auf sich alleine gestellt (auch wenn sich der Vorgesetzte im Urlaub, Homeoffice befindet bleibt er gut erreichbar)
- Auch die Kommunikation mit den anderen Teams funktioniert gut und die Geschäftsführung hat (wenn nötig) ein offenes Ohr
- Flexible Arbeitszeiten, ohne viele Überstunden
- Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitungsphase
- Kommunikation zwischen den Konzernabteilungen im Ausland und dem lokalem Büro ist oftmals etwas umständlich (ist aber in großen Konzernen öfter der Fall)
Mülltrennung und Umweltbewusstsein hat Verbesserungspotential
Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Der direkte Vorgesetzte setzt sich auch für seine Teammitglieder ein und übernimmt auch Tätigkeiten von den Angestellten, wenn es mal zeitlich knapper wird oder man auf Urlaub ist
IT Netwerk ist noch ausbaufähig; Lokale workarounds werden aber stets gefunden und man versucht sich zu verbessern
Kommunikation innerhalb des Teams, aber auch zu anderen Abteilungen, sowie (wenn nötig) zur Geschäftsführung funktioniert ohne Probleme
Marktübliches Gehalt, aber kein All-in Vertrag; keine/kaum Überstunden
Breites Aufgaben Gebiet und man kann sehr viel lernen
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes
Schreckliches Betriebsklima verschuldet durch die Führungskraft
Austausch der Führungskraft, dann würde sich das Klima deutlich verbessern.
Intrigantes Verhalten von der Führung
Eine 50ig Stunden Woche ist normal und wird auch erwartet bzw. gefordert. Überforderung wird beinhart ignoriert und belächelt.
Abhängig vom Willen der führungskraft
Sodexo Gutscheine
Digitalisiert
Gibt es nicht. Jeder backt seine eigenen Brötchen bis auf eine Ausnahme
Mobbing, Mobbing, mobbing
Geht gerne von Büro zu Büro um über Mitarbeiter zu lästern. Nicht umsonst haben bereits mehrere Personen inkl. mir genau wegen dieser sogenannten Führungskraft gekündigt. Meine Vorgesetzte und eine andere Führungskraft haben sich zusammengeschlossen und massives Mobbing betrieben. Auch haben sie versucht andere Kollegen aufzuhetzen.
Jeder wird in ein Einzelbüro gesteckt um Kommunikation zu vermeiden bzw. zu verhindern
Eisig, Fragen werden ungern beantwortet. Es wird einem nur teilweise geholfen. Nach einer gewissen Zugehörigkeit gibt es gar keine Hilfestellung mehr
Gibt es keine, alles muss so laufen wie es sich die Führungskraft einbildet
Arbeit auch wenn es viel zu viel war, war grundsätzlich interessant
Gute Lage, Sodexogutscheine.
Meine Erfahrung war hier leider durchwegs schlecht. Ich habe mich nach dem Bewerbungsprozess sehr auf die Arbeit gefreut, umso größer war dann die Enttäuschung, wie ich angefangen habe. Es wird allerhand von einem erwartet, was man aber selbst erst bei einem Gespräch erfährt, wenn es schon zu spät ist.
Offene Ansprüche (Urlaub, Überstunden) beim Austritt werden erst nach mehrfacher Nachfrage ausbezahlt.
Es wäre an der Zeit alles was in der Abteilung gemacht wird zu überdenken und die Fehler bei der oberen Ebene zu suchen, statt bei den Mitarbeitern. Vor allem wenn innerhalb 1,5 Jahren um die 10 Mitarbeiter aus einer Abteilung das Unternehmen verlassen.
Negative Bewertungen bei kununu nicht melden, sondern intern aufräumen um diese künftig zu verhindern.
Am Anfang wirken alle positiv und freundlich. Wenn man ein paar Wochen dort ist, gehen die Lästereien los. Man hat das Gefühl, dass niemand dem anderen über den Weg traut.
Es herrscht grundsätzliche Anspannung, wenn die Führungskraft da ist, weil man nie weiß, ob man aus dem Nichts Vorwürfe an den Kopf geworfen bekommt.
Monatliche LV/HR Meetings werden dazu genutzt allen zu sagen, dass man mit "entsprechenden Konsequenzen" rechnen muss, wenn jemand mitbekommt, dass man schlecht über das Unternehmen spricht.
Im Inserat und wenn man auf Plattformen angesprochen wird, wird unter anderem von tollem Arbeitsklima und einer wertschätzenden Atmosphäre gesprochen. Wenn man dann tatsächlich dort ist sieht es leider ganz anders aus.
Teilweise sitzen die Mitarbeiter rum und haben nichts zu tun, andere gehen in Arbeit unter.
Keine Gleichberechtigung.
Mitarbeiter bekommen den Auftrag zu beobachten wie lange andere Mitarbeiter rauchen gehen. Man wird also unwissentlich von seinen eigenen KollegInnen überwacht und dann bei der Leitung angeschwärzt. Mehr ist dem nicht hinzuzufügen.
Die Leitung macht gute Miene zum bösen Spiel. Bei 4-Augen Gesprächen wird fast ausschließlich nur schlecht über andere Mitarbeiter geredet und nicht über das Thema um das es geht. Die Worte werden einem im Mund umgedreht und dann an andere Kollegen falsch weitergegeben.
Container für Büromaterial werden für neue Mitarbeiter nicht gereinigt oder ausgeräumt. Es liegen viele Unterlagen von ehemaligen Kollegen herum.
Arbeiten werden ohne Rücksprache oder Berücksichtigung der Auslastung einfach zugeteilt.
Sogar wenn man im selben Zimmer sitzt bekommt man nicht mit wer seine Kollegen sind. Manche KollegInnen tauchen eines Tages einfach nicht mehr auf.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und Kritik wird absolut persönlich genommen.
Bei Telefonaten hören oftmals mehr Leute zu als man selbst weiß. Im Hintergrund sitzt dann jemand, der still und heimlich zuhört.
Es gibt viele private Verbandelungen die nicht zur Gleichberechtigung beitragen, da viele MItarbeiter Sachen wissen, die sie eigentlich nichts angehen.
Viel Kommunikation, sehr Hilfsbereit. Vor allem zum einstieg wird man super in das Team aufgenommen.
keine :)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich fühle mich tag täglich sehr wohl.
Für mich persönlich hätte nichts besseres passieren können! Ich bin mehr als nur zufrieden!
das Team passt gut zusammen & die Kollegen sind immer für einen da wenn man mal Hilfe braucht
Die Teamleitung ist herzlich, freundlich & hat immer ein offenes Ohr
offen und geradeheraus
Es ist alles interessan an der Lohnverrechnung
Es gibt so gute Benefits, außer der Gleitzeit, Home office, Sodexo Gutscheine, wird Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt. Jedem Montag bekommt man frisches Obst und Gemüse geliefert zur freien Entnahme für alle.
Bis zum Schluss hat man versucht mich zu erreichen und versucht mir entgegen zu kommen, mit Stundenreduktion oder Bildungskarenz.
Freundschaftlich, Familiär, man fühlt sich gut aufgehoben.
Gleitzeit, Homeoffice
TMF zahlt gerne Kurse und Lehrgänge den eigenen Mitarbeitern um diese in der Weiterentwicklung zu unterstützen. Ich war 6 Monate in Salzburg in der Lohnverrechnung, musste aber mir aber eingestehen dass es nicht mit einem normalen 0-8-15 Bürojob vergleichbar ist. Ich hab die Arbeit in der Lohnverrechnung ehrlicherweise unterschätzt. Ist nichts für jedermann. Nur plaudern und Kaffee trinken ist es nicht. Man muss von Anfang an daran arbeiten sich zu entfalten. Ich habs das leider verpasst und dass hat mich dann eingeholt. Auf die leichte Schulter genommen und nicht erkannt wie verantwortungsvoll die Lohnverrechner arbeiten müssen.
Zum gut bezahlten Gehalt, erhalten alle quartalsweise Sodexo Gutscheine im Wert von 200 euro.
Firmeneigenen Honig bekommt man unter anderem zu Weihnachten geschenkt.
Das "Wir-Gefühl" ist gut vertreten. Sobald man nicht weiter kommt helfen die Kollegen zusammen.
Alter spielt hier keine Rolle, wir ergänzen uns alle.
Hat immer ein offenes Ohr und Verständnis für jede Situation. Sehr emphatisch.
Große helle Büroräume in Salzburg, viele grüne Pflanzen, modern eingerichtet, schöner Ausblick vom Balkon. Reichlich Parkplätze direkt vor dem Haus und in der Garage.
Man kann gut miteinander reden. Persönlich, telefonisch auch über Teams.
Hier wird auf jeden Rücksicht genommen.
In der Lohnverrechnung wird es nie langweilig, vielseitige Themen und Arbeitsbereiche.
Eine sehr gute Standortleitung, kompetent, freundlich und immer für ihre Kollegen da
Tolles Betriebsklima
laufende interne Schulungen auch mit externen Experten
Es wird direkt auf den Mitarbeiter eingegangen
nichts
alles
schlecht
schlecht
So verdient kununu Geld.