Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses umfasst in der Regel die Beiziehung eines externen Personalberaters. Das sichert auch für die Bewerber einen reibungslosen Ablauf. Unsere aktuellen Inserate stellen wir auf Online-Plattformen, nicht in Social Media. Wer sich auf ein Inserat hin bewirbt, richtet die Bewerbungsunterlagen (inkl. aktuellen Lebenslauf) direkt an den externen PersonalberaterInnen. Die Unterlagen werden dort gesammelt, ausgewertet und im Anschluss Gesprächstermine vereinbart. Die Erstgespräche finden mit der Kontaktperson des Personalberatungsunternehmens statt.
Wenn das Erstgespräch beim Personalberatungsunternehmen gut verlaufen ist, werden Sie zu einem Zweitgespräch bei tobaccoland eingeladen, bei dem VertreterIn unserer Personalabteilung sowie AbteilungsleiterIn anwesend sein werden. Je nach Position gibt es dann auch noch ein Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung.