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Tom 
Tailor 
Österreich 
& 
Schweiz
Bewertung

Jahrelang sehr gute, persönliche Zusammenarbeit

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOM TAILOR in St. Johann in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, Dinge werden immer ehrlich angesprochen, der Lohn war immer schon einen Tag vorher auf dem Konto und immer mehr wie pünktlich überwiesen, in der Corona Zeit wurde niemand gekündigt sondern es wurde sich um jeden Einzelnen gekümmert

Kommunikation

Immer hat jemand die Zeit und ein offenes Ohr um miteinander zu planen und die Dinge beim Namen zu nennen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork pur

Work-Life-Balance

Bei einem Führungsposten mit vollzeit Beschäftigung ging das auch noch recht gut einzuteilen

Vorgesetztenverhalten

Immer da wenn man jemanden braucht

Interessante Aufgaben

Tom Tailor entwickelt sich enorm weiter, in Personal bezogener Entwicklung oder Seitens der Qualität der Mode und der Herstellung der Kleidung....es geht alles um Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im Unternehmen eine win win Situation

Karriere/Weiterbildung

Tom Tailor macht ständig Weiterbildungen aller Art


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Grindhammer, Specialist Human Resources
Verena GrindhammerSpecialist Human Resources

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für dein ausführliches und positives Feedback bedanken. Es freut uns immer sehr, wenn unsere Entwicklung als Arbeitgeber aber auch als Marke wertgeschätzt wird und unsere Bemühungen beispielsweise zum Thema Nachhaltigkeit auch von unseren Mitarbeiter:innen unterstützt werden. Wie du wahrnimmst ist es uns sehr wichtig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem du das Gefühl hast mit Ideen, Anliegen oder anderen Themen immer auf deine Gebietsleitung oder deine HR-Abteilung zukommen zu können. Schön dass dir auch unsere Angebote zur Weiterentwicklung wie die Store Manager Meetings sowie die Verkaufsschulungen von unseren Coaches gefallen und du aus diesen hoffentlich viel mitnehmen kannst.

Solltest du weitere Ideen zur Weiterentwicklung von Tom Tailor haben melde dich gerne bei uns in der HR Abteilung oder bei mir via verena.grindhammer@tom-tailor.com. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zeit mir dir.

Deine Personalabteilung / HR-Abteilung

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