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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tomguru eServices die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns wird jegliche neue Information kommuniziert, da wir trotzdem noch lernen dürfen sind unsere Meetings auch mindestens 1x im Monat angesetzt.
Wir halten immer zusammen, haben natürlich auch unsere Diskussionen die wir aber immer ganz schnell wieder im Griff haben.
Ein TEAM funktioniert nur GEMEINSAM
Homeoffice Möglichkeiten
1000% Familienfreundlich
Bei uns werden Themen die das ganze Tagesgeschäft betreffen fast immer gemeinsam entschieden/besprochen und das gibt den Mitarbeiter das Gefühl wichtig zu sein und gebraucht zu werden.
Bei uns ist höchste Priorität das sich jeder wohlfühlt