Es gibt immer einen Grund zu feiern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, bewusster und genussvoller Umgang mit dem eigenen Portfolio und die Nähe zu den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut in der Kommunikation und vertrauen in die Stärke der Marken und vor allem des Teams.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, offene Gesprächskultur, Fehler sind erlaubt, daraus lernen gewünscht ;-)
Kommunikation
wie überall geht hier noch ein wenig mehr.
Kollegenzusammenhalt
Meist steht das Gesamtziel vor dem Individualziel
Work-Life-Balance
bis zu zwei Homeofficetage pro Woche jederzeit möglich, wenn mal kurzfristig mehr Bedarf ist, kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten. Bisher nie ein Problem gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Mikromanagment, Gestaltungsspielraum in meiner Position, stehts ein offenes Ohr zum Austausch
Arbeitsbedingungen
Manchmal streikt das IT System ein wenig, kenn ich aber aus anderen Häusern weit schlimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier haben wir vor allem in der Kommunikation nach außen noch Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre schlimm wenn jemand aus dem Vertrieb hier 5 Sterne geben würde ;-)
Image
Schlumberger, Hendrick´s, Roederer, Louis XIII, ...
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien geben leider nicht die Option auf schnellen Aufstieg. Dies wurde aber vom ersten Vorstellungsgespräch an klar kommuniziert. Größere Unternehmen versprechen oft mehr Optionen, oft bleibt es allerdings bei Versprechen oder horizontalten Veränderungen, dann ist mir die offene Kommunikation lieber.