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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt immer einen Grund zu feiern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, bewusster und genussvoller Umgang mit dem eigenen Portfolio und die Nähe zu den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut in der Kommunikation und vertrauen in die Stärke der Marken und vor allem des Teams.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, offene Gesprächskultur, Fehler sind erlaubt, daraus lernen gewünscht ;-)
Image
Schlumberger, Hendrick´s, Roederer, Louis XIII, ...
Work-Life-Balance
bis zu zwei Homeofficetage pro Woche jederzeit möglich, wenn mal kurzfristig mehr Bedarf ist, kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten. Bisher nie ein Problem gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien geben leider nicht die Option auf schnellen Aufstieg. Dies wurde aber vom ersten Vorstellungsgespräch an klar kommuniziert. Größere Unternehmen versprechen oft mehr Optionen, oft bleibt es allerdings bei Versprechen oder horizontalten Veränderungen, dann ist mir die offene Kommunikation lieber.
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre schlimm wenn jemand aus dem Vertrieb hier 5 Sterne geben würde ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier haben wir vor allem in der Kommunikation nach außen noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Meist steht das Gesamtziel vor dem Individualziel
Vorgesetztenverhalten
Kaum Mikromanagment, Gestaltungsspielraum in meiner Position, stehts ein offenes Ohr zum Austausch
Arbeitsbedingungen
Manchmal streikt das IT System ein wenig, kenn ich aber aus anderen Häusern weit schlimmer.
Kommunikation
wie überall geht hier noch ein wenig mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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