Arbeitgeber wie man ihn sich in der IT wünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden danach getroffen ob eine Lösung gut ist, nicht nach firmenpolitischen Überlegungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönlich finde ich es nicht schlecht, aber 100% Remote hat nicht nur Vorteile bzw. liegt nicht jedem
Arbeitsatmosphäre
Offenes und ehrliches Betriebsklima, keine "office politics" bei denen man mitspielen muss
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder ist hilfsbereit, Wissen wird geteilt
Work-Life-Balance
bei dem Arbeitgeber tatsächlich keine leere Worthülse, es werden in Anlässfällen auch flexible Lösungen gefunden die für beide Seiten passen
Interessante Aufgaben
Mischung aus Routine-Aufgaben und immer wieder neuen Herausforderungen, man kann auch einbringen welche Themen man gerne übernimmt/vertiefen würde
Umgang mit älteren Kollegen
auch im Umgang mit jüngeren Kollegen kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
100% Remote
Karriere/Weiterbildung
kleinere Firma = flache Hierachie, Aufstieg also eher im fachlichen Bereich möglich, Fortbildung und Weiterentwicklung immer in Absprache mit den Interessen des Mitarbeiters