7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich einbringen kann. Verlässlicher Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Bester Job ever, Weiterbildung ist unendlich möglich, wenn man fleißig ist wird man überdurchschnittlich gut bezahlt. Die Vorgesetzten sind immer für einen da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbstständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, den Bereichsleiter kündigen, eine angemessenen Grundlohn bezahlen, die Produkte nicht zum Wucher verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Das selbstständige arbeiten ist gut. Leider viel Druck .
Image
Langsam kommt alles ans Licht
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Wenn man den geplanten Umsatz erreichen will, fallen Überstunden an. Diese werden aber nicht vergütet obwohl die Firma das vom Gesetzgeber her müsste.
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer. Jeder will seinen Umsatz schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte nutzen Ihre Position aus und treten gerne nach unten.
Arbeitsbedingungen
Viele unnötige Wege. Die Produkte sind zu teuer. Du als Sevicetechniker musst neben deiner Haupttätigkeit auch noch viel verkaufen. Weil sonst der Zahltag nicht zum Leben reicht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung versagt komplett. Leider haben die Bereichsleiter totale Narrenfreiheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben bereits gesagt. Der Grundlohn ist viel zu niedrig. Du musst jeden Tag mindestens 1000 Euro Umsatz erreichen, damit der Zahltag halbwegs akzeptabel ist und für das normale Leben reicht. Damit du diesen Umsatz erreichst arbeitet man viele Stunden ohne Bezahlung. Da die Überstunden nicht bezahlt werden bei der Fa. Total. Auf Nachfrage wieso die Überstunden nicht bezahlt werden? Kam von der Zentrale als Antwort: dafür hast du ja die Provision. Was für eine Aussage.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre eigentlich wirklich interessant und spannend. Nur leider wiegt das die negativen Aspekte bei der Fa. Total nicht auf.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Total Fire-Stop Brandschutztechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Total Fire-Stop Brandschutztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.