Die Geschäftsführung sollte sich mit dem Thema Mitarbeiter mit Handicap auseinandersetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen mit Behinderung einfach entsorgt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich um Mitarbeiter mit Handicap kümmern Ihnen zuhören und sie nicht einfach kündigen wenn Sie Ihnen zu lästig werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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