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m.b.H.

Unternehmenskultur

insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, man hat das Gefühl gemeinsam an einer großen Sache zu arbeiten; große Meilensteine wie umfassende, neue Releases werden meiner Meinung nach zu wenig "gefeiert" und wertgeschätzt

Mitarbeiter erfahren leider kaum etwas über die Entwicklung des Unternehmens; Unternehmensziele sind nicht klar definiert und es herrscht allgemein zu wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführung und dem Team

super Team, das sich gegenseitig unterstützt und bereichert; freundlicher, entspannter Umgang

Urlaub wird in der Regel wie gewünscht genehmigt; Arbeitszeiten können bis zu einem gewissen Grad individuell vereinbart werden, ein Gleitzeitmodell fehlt allerdings

Geschäftsführung und Teamleiter sind offen für neue Ideen oder Vorschläge; i.d.R. Einbeziehung des gesamten Teams in Entscheidungen, aber (selbst kleine) Entscheidungen brauchen oft zu lange und messbare Zielvorgaben fehlen oder werden zu wenig kommuniziert

fast durchwegs interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung aber auch Freiheit und Flexibilität in der Umsetzung