Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, nette Arbeitskollegen, kompetente Vorgesetzte, interessantes Aufgabenfeld, viele gute Benefits (vgl Gehalt und Zusatzleistungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht mehr dafür getan wird, gute Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Habt den Mut zur Ehrlichkeit: Leider wird den Mitarbeitern Negatives zu wenig klar mitgeteilt; dadurch wird von manchen Mitarbeitern angenommen, dass sie alles perfekt machen, obwohl die Partner nicht zufrieden mit der Arbeitsleistung und/oder dem Verhalten sind. Natürlich ist es klar, dass auch oder vorrangig gelobt werden sollte, jedoch sollte man nicht nur Bauchpinseln, wenn man nicht zufrieden mit dem Mitarbeiter ist.
Auch unter den Mitarbeitern wird Ehrlichkeit leider nicht groß geschrieben. Hinterrucksgerede oder auf andere Mitarbeiter hinhaken sollte durch die Partner entschieden unterbunden werden (klare Konsequenzen bei Nichtbeachtung und entsprechende Durchsetzung erforderlich).
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Partnern ist sehr gut. Im eigenen Team ist die Kommunikation gut, so lange man der Meinung der anderen ist. Sobald man eine eigene Meinung äußert, die von der Meinung anderer abweicht, wird man nicht mehr in die Kommunikation miteinbezogen und es wird nur mehr hinter dem Rücken (über einen) geredet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter allen Kollegen. Im eigenen Team vgl Punkt Kommunikation.
Work-Life-Balance
Hängt entscheidend von einem selbst ab. Vom Arbeitgeber her besteht die Möglichkeit aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind sehr freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist breit gefächert, abwechlungsreich und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, wird jedoch je nach Leistung auch von der TPA angepasst. Auch gibt es Zusatzleistungen, wie hohe Teuerungsprämie, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Essenszulage, Sommer- und Weihnachtsfest und vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber bietet selbst immer wieder diverse Seminare an. Man kann jedoch auch externe Seminare besuchen, die von der TPA gezahlt werden (Rückverrechnungsvereinbarung).