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Bewertung

Liebe:r Verfasser:in,
Danke für dein Feedback. Ob publik oder intern, wir nehmen es uns zu Herzen. Es stimmt, der Druck ist bei uns tatsächlich gerade sehr hoch, da landet man schon mal auf kununu. Wir sind gerade in den letzten Jahren stark gewachsen und befinden uns in einer Phase wo wir in unsere neue, passende Struktur finden. Dazu gehört für uns auch, dass wir neue Wege gehen und Prozesse, Designs und Lücken schließen – das kommt nicht überall gut an.

Liebe tmc Kolleg:innen,
die hier mitlesen: ein persönliches Gespräch ist immer möglich, gerne mit jede:r Einzelnen von uns. Unseren Team Leads und mir ist bewusst, dass dies für uns eine richtungsweisende Zeit ist. Wir sind da und unterstützen zu 100%. Wer Verantwortung übernimmt, egal in welchem Bereich unserer Firma, kann sehr frei den gemeinsamen Plänen entlang, mit eigener Zeiteinteilung und ohne Mikromanagement agieren. Wir sind dankbar, dass ihr durch diese Phase mit uns geht.

Liebe Bewerber:innen,
Wir wachsen weiter und möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass ihr, liebe Bewerber:innen, herzlich eingeladen seid euch gerne selbst ein Bild zu machen. Vertrauen, Teamgeist, Aufrichtigkeit und Transparenz sind Teil unserer „Great Eight“, für die wir allesamt auch Teamgeist, Ergebnisorientierung und Hands-On Mentalität voneinander einfordern, siehe: https://www.tmconnected.com/ueber-tmc/#great-8. Pizza Wednesdays aside, hier gibt es viel Gutes zu tun, mit wirklich wundervollen Kolleg:innen – in Linz und in Wien, ja sogar weltweit. Come onboard!

Jochen Nowotny, Franz Berger, Benjamin Stuntner, Andreas Theiß
- tmc - Management -