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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da es draußen kalt ist und ich ein Wohnungsloser bin finde ich es gut den Winter über in einem beheizten Umfeld verbringen zu können das war wirklich sehr nett von meinem AMS Berater
Fehlende Motivation
Es sollten klare Strukten und Regel für die Teilnehmer geben. z.b.: jeder macht 3 Bewerbungen am Tag und zeigt sie seinem Betreuer. Dann würden die Leute hier wenigstens ein Mindestmaß an eigeninitiative Zeigen
Unfreiwillige Unmotivierte Ohne irgendwelche Anweisungen die alle tun was sie wollen obwohl sie einen Job suchen solllten
Das Image von Trendwerk ist echt im Keller
Nach 5 Stunden Beschäftigung hat man noch jede Menge Life übrig
Wäre auf jeden fall sinnvoller als das hier...
AMS Kurs Maßnahme 1350 Brutto / 25 Wochenstunden
0 Punkte jemand mit Sozialbewusstsein würde uns sicher helfen einen Job zu finden.
Keiner will hier daran sind wir uns alle einig
Alter ist auch egal
Die Vorgesetzten unserer Berater schicken uns wieder zurück zu unseren Beratern und sagen ihr müsst das mit eurem zugeteilten Berater klären. Selbst den Vorgesetzten bei Trendwerk ist egal ob die ihre Arbeit machen und jemanden vermitteln.
Selbst jene mit 55+ und DR Titel sind nicht vermittelbar und frustriert über die Vorgänge hier.
Sauberer und gepflegter Arbeitsplatz moderne PCs
Es wirkt als wären nicht einmal die Betreuer interessiert daran jemanden zu vermitteln. Vielleicht brauchen sie eine Provision als Anreiz
Werden alle in den selben Topf geworfen
Wäre schön welche zu haben...
bezogen auf das Umweltbewusstsein - nichts
bezogen auf das Umweltbewusstsein - dass dies kein Thema ist!
Umweltbewusstsein für alle überhaupt zum Thema machen - Ressourcen einsparen/ optimieren
wenig Karriere-Möglichkeiten
Umweltbewusstsein - mMn nicht vorhanden, Sozialbewusstsein hoch
im kleinen Team sehr gut, im größeren Team mit Vorsicht, im großen Team Inseldenken
Die FK ist auf den persönl. Vorteil bedacht
zu niedrige Bezahlung, Zielvorgaben ja, Weg zum Ziel frei einteilbar
FK haben mMn Nachholbedarf insbes. bei Beendigungsgesprächen
Ich habe dort gerne gearbeitet.
Leider es war nur eine befristete Stelle.
Koordination und Vertretung bei Auftraggeber
Nichts negatives eventuell nicht auf Erfahrung von Mitarbeiter hören
Nichts....wie gesagt mehr die Mitarbeiter einbinden bei Entscheidungen
Die hören immer zu und sind auch im team
Es ist ein System drinnen und der passt
Es war sehr gut
Werden weiter vermittelt bis mann ein fixen stelle hat und mann kann Praxis sammeln
Habe ein fixen stelle bekommen in eine anderen firma dank mein vorgesetzter
Es gibt mülltrenung
Es wird sehr darauf geachtet
Gleichgültig gibt kein alt oder jung
Wie waren wie freunde
Sehr gut
Haben immer ein offenen ohr
Es wird sehr darauf geachtet
Empfang, buro , expediet , kuvatieren , transport ,
Was macht eine Leihfirma gut ?
Teilweise wird nicht auf Bedürfnisse Gesundheitliche Einschränkungen geachtet
Mehr auf den Arbeitnehmer ein gehen vor allen durch die Sozialberater
Gut finde ich das Konzept des Arbeitgebers
Teilweise nicht qualifizierte Mitarbeiter
Man sollte die Hierarchie nicht zu seinen Gunsten nutzen
Großraumbüros, welche nicht unbedingt ein konzentriertes Arbeiten ermöglichen
Ältere Mitarbeiter versucht man soweit wie möglich zu schützen
Direkte Vorgesetzte werden durch noch höherer geschützt
Informationen werden teilweise zurückgehalten
Interessant und vielfältig
Mit MitarbeiterInnen reden und vor allem zuhören bzw. wäre es einmal angebracht, wenn man sich einmal interessieren würde, wer denn da überhaupt arbeitet.
Teilnehmer werden weitaus besser von den Trainern behandelt als sie selbst behandelt werden. Solange der Rubel rollt ist alles gut, aber wehe die oberen beginnen zu denken bzw. vermeintlich zu verbessern ... Leider wird die hohe Arbeitslosigkeit von Trainern schamlos ausgenutzt - aufmucken und der Job ist weg!
Obwohl einige Trainer durchwegs nett und motiviert scheinen, habe ich nicht das Gefühl, dass hier ernsthaft versucht wird, für die im PC Raum sitzenden MA eine Arbeit oder sinnvolle Beschäftigung zu finden. Die MA sind sich größtenteils selbst überlassen, kaum jemand, der Bewerbungen schreibt, es wird hauptsächlich im ganzen Internet und Verkaufsforen und Marktplätzen geschaut.
Ich frage mich. was die Trainer, die in einem anderen Raum sitzen, den ganzen Tag so machen. Da ich schon bei einigen Leihfirmen gearbeitet habe, empfinde ich TW wirklich als letzte Absteige für nicht mehr vermittelbare Arbeiter, die aufgrund des TW aus der AMS Statistik herausfallen. Mich würde interessieren, wie hoch die Erfolgsquote von TW ist, was die Vermittlung und dauerhafte Unterbringung eines MA in ein anderes Unternehmen betrifft.
Ein paar Wochen später wurde ich nochmals eingeladen, obwohl ich schon arbeitslos war, da wurde mir erklärt, dass es eine Nachbetreuung gibt. Die dauert 3 Monate, aber bei mir wurde im 1. Monat garnichts gemacht. Mir wurde die einvernehmliche Auflösung mit nicht erklärbaren Argumenten schon 2 Tage früher übergeben - "weil TW eh nichts finden wird in den 2 verbleibenden Tagen" hieß es.
Weiters wurden mir zum Abschied meine eigenen wochenalten AMS Ausdrucke als eigene TW Recherge zum Bewerben in die Hand gedrückt.
Das Firmenzeugnis musste von mir mehrmals urgiert werden, ich bekam es ca. 8 Wochen später.
Ich müsste hier länger sein, als Beobachter, damit ich Vorschläge erteilen kann. Vielleicht gibt es schon EDV Einschulungen, damit die MA hier nicht den ganzen Tag vor einem PC sitzen, den sie nicht bedienen können. Ich sitze hier nur für 1 Wo, würde mich aber gerne als Schnittstelle MA und Trainer anbieten.
Ein ständiges Kommen und Gehen im PC Raum, der in etwa 50-70 PC Arbeitsplätze besitzt. Es ist angenehm ruhig und man kann seine Bewerbungen machen.
Ich kann aufgrund meiner mehrwöchigen Erfahrung nicht sagen, dass ich stolz auf TW bin. Wenn meine Trainerin krank ist und die Vertretung auf Urlaub und mich dann doch irgendeine Trainerin mich nimmt und sagt: in 1 Woche ist der Vertrag beendet und dann sind Sie arbeitslos, außer Sie finden etwas - holen Sie sich einen Kaffee und machen Sie sich eine schöne Woche bei uns - dann verstehe ich das nicht.
TW scheint besonders für ältere Semester ins Leben gerufen worden zu sein. Wenn ich sehe, wie viele Kollegen hier sitzen und NICHT nach einer Arbeit suchen, frage ich mich, welchen Sinn TW überhaupt hat.
Ich habe nur eine Trainerin, die zwar nett ist, aber keine Urlaubsanträge ausfüllen kann. Sie scheint mir bei der Arbeitssuche nicht helfen zu können.
Nachdem ich von der Firma, bei der ich einige Wochen gearbeitet hatte, mich in den 1 wöchigen Urlaub verabschieden wollte, erfuhr ich, dass ich nach dem Urlaub nicht mehr zu kommen brauchte. Scheinbar wusste TW selbst nicht, dass ich aufgrund schlechter Auftragswerte wieder zurückgeschickt wurde. TW sieht sich nicht als normale Leihfirma wie hunderte andere auch, sondern versucht langfristige Beschäftigungen mit Übernahmen zu vermitteln. Wenn das nicht geht, ändert es auch nichts an der Tatsache, dass der MA nach erfolgloser Suche nach neuer Arbeit gekündigt wird. So gesehen kann jeder Arbeitgeber auf TW zugreifen, weil es eine Förderung gibt, die es dem Arbeitgeber ermöglicht, günstige TW MA zu bekommen.
Kollektiv nach dem jeweiligen Einsatz. zB Facharbeiter im Metallberuf. Aber es sind die Sonderzahlungen nicht ersichtlich wie Taggeld, Spesen, Diäten usw.
Die Abrechnung ist undurchsichtig und wir auch vom Trainer nicht erklärt.
Die Arbeit besteht aus Eigenrecherge. Bei Inseraten, die auf der eigenen hp geschalten sind, und für die man sich interessiert, gibt es dann vom jeweiligen Trainer Zusatzinfos - oder auch nicht.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, etwas Sinnvolles zu tun
viel Bürokratie, ständig präsenter Zahlendruck,
So verdient kununu Geld.