104 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rasch und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken und Schwächen; wie bist du als Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top-Betreuung im Besetzungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitung Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles hat ideal gepasst - ich wurde bestens betreut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess rasch, freundlich, unkompliziert. Abschluss unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitende Management-Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nicht auf die ausgeschriebene Position beworben, sondern wurde direkt angesprochen. Obwohl nicht aktiv auf der Suche, habe ich aus Interesse zugesagt. Leider schien mein Gegenüber dies im Gespräch nicht zu wissen und wirkte mangelhaft vorbereitet (was die Kenntnis meiner Unterlagen sowie die Vorstellung des Unternehmens betraf).
Nach 1,5 Stunden intensivem Gespräch, erhielt ich 2 Wochen später eine standardisierte Absage per Mail. Diese wurde nicht persönlich versandt.
Ich hätte für eine gehobene Management Position zumindest eine kurze persönliche (telefonische) Kontaktaufnahme erwartet.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- sehr detailliert (inkl. Aufgabenbereiche aus weit zurück liegenden Beschäftigungen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeit zu Beginn des Prozesses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Funkstille nach Bewerbungsniederlage
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerade nach angenehme verlaufenen Gespräch würde eine gewisse Kandidatenpflege als positiv empfunden werden. Zum Beipiel Emails zu Veranstaltungen, Webinaren, Einladungen zu Potenzialanalysen, Meet & Greet mit Auftraggebern, Einladungen zu Bewerbungen, die zum Profil passen. Soll nicht alles kostenlos sein. Man kann auch eine Subscription Fee verlangen von Kandidaten für Premium Status. Sonst bleibt das Gefühl, vergessen worden zu sein und zaudert damit, weitere Bewerbungen über Trescon abzugeben.
Bewerbungsfragen
- Das übliche
- Standardfragen
- Ich wurde seitens Trescon wertschätzend behandelt und direkt derem Kunden empfohlen, mit dem es dann aber nicht wirklich passte, wobei der Termin für mich eine organisatorische Herausforderung mit verbundenem Vorbereitungs- und Tagesverfassungsrisiko war.
- Danach musste ich persönlich der Absage und den Gründen nachgehen, aber für ähnliche von Trescon vermittelte Stellen wurde ich auch nicht mehr in Betracht gezogen, trotz aktiver Bewerbung. Das war durchaus kränkend, da ich nach wie vor suche und es nun wegen Covid nicht einfacher ist. Weiß nicht, ob ich nun eine Karteileiche bin oder schon aus der Pool gestrichen wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der komplette Bewerbungsprozess ist alles sehr professionell und reibungslos abgelaufen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Abzug gibt es für die Vollständigkeit der Infos, weil die Stelle ohne Gehaltsangabe inseriert wurde und der Mindestgehalt bei telefonischer Nachfrage auch nicht konkret mitgeteilt werden konnte.
Bewerbungsfragen
Corona bedingtes Zoom-Interview als Erstkontakt und wieder Corona bedingt deutlich später persönliches Hearing mit einleitender Präsentation vor mehreren Entscheidungsträgern in den Räumlichkeiten der TRESCON.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Gut strukturierter und trotzdem persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Sache ist mir ein wenig unschön aufgefallen und zwar wurde ich beim ersten Anschreiben über Xing sofort mit "Du" angesprochen. Da das Anschreiben auch recht persönlich wirkte hat das gut gepasst. Der weitere Schriftverkehr verlief dann mehr oder weniger abwechselnd mit "Du" und "Sie". Hier würde ich mir wünschen, wenn die einmal eingeschlagene Linie beibehalten würde. Sonst wirkt das irendwie komisch und inkonsistent.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kann nur positives sagen
Bewerber/inHat sich 2020 als Gebietsverkaufsleiter für Österreich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles perfekt.
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Super schnell und korrekt
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
war ein angenehmes Gespräch zum Kennenlernen.
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Corona war kein Hindernis
Bewerber/inHat sich 2020 als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - alles super abgelaufen
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen Stärken und Schwächen gefragt.
- Aufgrund meiner Ausbildung gab es Rückfragen zu meinem Werdegang (Grund des Wechsels, etwas.)
- Mein Gehaltwunsch und die Verfügbarkeit wurden erfragt.
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Wir setzen auf Transparenz
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