Eine rufschädigende Bewertung eines Ex-Kollegen der sich selbst überschätzt kann ich entkräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer an einer Optimierung gearbeitet und die Mitarbeiter wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die gewährten Freiheiten manchen Kollegen zu Kopf steigen......
Verbesserungsvorschläge
Das ist bei meiner bisher sehr lebhaften Karriere die erste Kanzlei in der ich mich wirklich frei fühle und mich entfalten kann ohne meine Freizeit zurückstellen zu müssen.
Eine Kanzlei wo der Mensch wichtig genommen und Wertgeschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer jemand da wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht! selbst die Geschäftsführung nimmt sich immer ausreichend Zeit ohne Telefonate oder Ablenkungen um dem Mitarbeiter halt zu bieten.
Kommunikation
Seit ich ins Unternehmen gekommen bin sind alle freundlich und mit einem offenen Ohr auf für mich dagewesen. Leider war das in meiner alten Kanzlei nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem spontanen und unkollegialen Austritt des verbitterten Kollegen haben alle in die Hände gespuckt und zusammengeholfen. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und zusätzlich viele seiner Fehler ausgebügelt.
Work-Life-Balance
In dieser Kanzlei wird aus den Menschen Rücksicht genommen. Ich wurde nicht gefragt ob ich Überstunden machen will. Ich habe es selbst angeboten und die Geschäftsführung fragte nach ob ich mir sicher bin! Das nenn ich Führsorge.
Vorgesetztenverhalten
Bisher (einige Monate) habe ich die Geschäftsführung als sehr Wertschätzend uns Respektvoll erlebt.
Interessante Aufgaben
Die spannenden Fälle und Herausforderungen die ich in der Kanzlei schon nach kurzem machen darf hätte ich in der vorigen nie erhalten weil keine Herausforderungen gegeben waren (kleine Landkanzlei) bei Fragen ist immer jemand da und hilft. Man kann sich in unserer Kanzlei wirklich weiterentwickeln wenn man will. Selbst die EDV und Digitalisierung wird hier laufend Erweitert und verbessert. Die vorige Rezession kam von einem Kollegen der zwar von Digitalisierung schwärmte aber wie wir selbst in dem Scherbenhaufen den er hinterlassen hat erlebt haben, keine Ahnung von der Umsetzung hatte.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine unterschiedliche Behandlung gemerkt. Die Kollegin die die Abteilungsleitung übernommen hat besitzt zur fachlichen auch eine soziale Kompetenz die für die Aufgabe notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Wertschätzend in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles notwendige vorhanden und Wünsche werden umgehend erfüllt. (Büromaterial, Bürostuhl)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Obst und Snacks auch aus der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene besser als in der vorigen Kanzlei. Sozialleistungen sind toll. mehrtägige Betriebsausflüge
Karriere/Weiterbildung
Es wird jeder Vorschlag zur Weiterbildung ernst genommen und unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine beherzte Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und dein Potential entfalten kannst.
Die Geschäftsführung ist sehr dankbar dafür, dass in schwierigen Situationen alle zusammenhelfen.