4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalleiter unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hatte damals nur einen freien Tag pro Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht verkaufte Weckerl zb durften die Mitarbeiter am Tag des Ablaufdatums mit nach Hause nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich leider nicht bewerten, da zu meinem Zeitpunkt nur junge Frauen dort gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
der Personalleiter war meiner Meinung nach ziemlich unprofessionell und überschritt persönliche Grenzen
Gleichberechtigung
kann ich leider schwer bewerten, da zu meinem Zeitpunkt nur junge Frauen dort gearbeitet haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Komische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, man wird immer überwacht und hinterfragt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den KollegInnen!
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag mit Magenkrampf in die Arbeit...
Work-Life-Balance
Theoretisch ist der Dienstplan fest, trotzdem aendert sich staendig ohne Ankündigung. Man muss immer einspringen und es wird meist am Vorabend oder am selben Tag angekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubssperre unter 6 Monaten Arbeitsverhaeltnis
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine aelteren KollegInnen, alle zwischen 18 und 25 und nur Frauen...
Kommunikation
Null. Vorgesetzten teilen den MitarbeiterInnen gar nichts mit, nur wenn man Fehler gemacht hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständige Kündigungen sprechen für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Misstrauen
Work-Life-Balance
Oft Spontananfragen früher zum Dienst zu erscheinen, länger zu bleiben oder am nächsten Tag ungeplant erscheinen zu müssen (informiert am späten Abend), ohne Grund (also kein einspringen wegen Krankheit oder Urlaub sondern nicht nachvollziehbar), daher eine Wochenplanung eigentlich unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick, weil grosse Loyalität
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Mädchen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, keine Kommunikation, Chefs arbeiten gegeneinander, es wird über Mitarbeiter schlecht geredet
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit Pause zu machen, bei flexibler Diensteinteilung werden Zusagen nicht eingehalten, Übergehen von Abmachungen
Kommunikation
Informationen, auch für den Arbeitsablauf notwendige, werden nicht kommuniziert. Oft Mehrfachinformation aufgrund fehlender Struktur
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat mich nicht überzeugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nachdem man ständig einspringen muss (das wird einem teilweise am Vorabend gesagt) ist die Work Life Balance miserabel, da man sich keine Termine mehr ausmachen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Zuschläge für Feiertage
Kollegenzusammenhalt
Echt nette Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird trickymind museum durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden trickymind museum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich trickymind museum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.