4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloses Auftreten d Geschäftsführers/Eigentümers
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unangenehmes und unprofessionelles Auftreten des Eigentümers. Der Eigentümer/Geschäftsführer im IT Look kam sehr ungut und unprofessionell rüber. Er ist schon mehr am Sessel gelegen und ich fragte mich von Beginn an, ob er mir überhaupt zuhört. Es ging eine sehr schlechte und negative Atmosphäre/Energie von ihm aus. Im Nachhinein hätte ich am liebsten das Gespräch abgebrochen und ich hab mich auch diesbezüglich geärgert, es nicht getan zu haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Recruiting, mühsam!
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah Feedback geben, Fragen beantworte und auf Bitten um Rückruf antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter Customer Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindeste erfüllen - eine Rückantwort geben, dass die Bewerbung erhalten wurde. Bei echtem Interesse nehmen sich Bewerber viel Zeit um die Unterlagen zu erstellen. Stichwort: Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf die Bewerbung, im Jahr 2022 ein absolutes No-Go.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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