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TRIOTRONIK 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIOTRONIK Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIOTRONIK Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIOTRONIK Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, es herrscht ein vertrautes Verhältnis

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Geschäftsleitung steht bei Problemen zu Gesprächen bereit

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Bei einem Betrieb in dieser Größe kann nicht jeder mit jedem best friend sein, aber ein Guten Morgen gibt es immer

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Gute Struktur, man kann sich die Arbeitszeit einteilen von 6.00 bis 17.00 ist es möglich zu kommen und seine Arbeit selbst zu lenken

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Eine sehr kleine Hirachie, man fühlt sich auch als kleiner Mitarbeiter gut aufgehoben

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3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Das Projekt hat einen Auftrag zu erfüllen, dem entsprechend sind die Aufgaben vorgegeben

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