Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Egal ob in sengender Hitze oder eisiger Kälte, in unwegsamem Gelände oder an steilen Hängen: Unsere zuverlässigen und robusten Produkte sind für den Einsatz unter den unterschiedlichsten Bedingungen gebaut – und zwar ganz ohne Kompromisse.
Unsere Steuerungssysteme und Bedienerschnittstellen für mobile Arbeitsmaschinen sind in diversen Off-Highway-Branchen im Einsatz: von Traktoren und Erntemaschinen in der Landwirtschaft über Kommunalfahrzeuge wie Feuerwehrtrucks und Müllwägen bis hin zu Baumaschinen, Kränen und Hebebühnen. Auch in Spezialfahrzeugen wie Pistenraupen haben unsere Produkte schon über 2 Millionen Pistenkilometer zurückgelegt.
Als Joint-Venture-Unternehmen der TTTech Group und HYDAC International vereinen wir zwei führende Partner für den Markt der mobilen Arbeitsmaschinen. Mit unseren Soft- und Hardwareplattformen ermöglichen wir Maschinenherstellern die schnelle Entwicklung hochzuverlässiger elektronischer Steuerungssysteme. Ganz im Sinne unserer Unternehmensvision: „Shaping the next generation of mobile machinery.“
Die robusten Produkte von TTControl – für jede Situation gewappnet!
Wir sind Hersteller von leistungsstarken Steuersystemen und fortschrittlicher Elektronik für Off-Highway-Fahrzeuge. Unsere robusten Steuersysteme, zuverlässigen Konnektivitätslösungen und soliden Displays erfüllen höchste Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
Unsere Produkte halten heftigen Erschütterungen oder starken Vibrationen zuverlässig stand. Damit sind sie für diverse Anwendungen im Off-Highway Bereich geeignet: von der Landwirtschaft über das Bauwesen bis hin zu Sonderfahrzeugen, wie Pistenraupen.
Your #mindgrowing career starts here
Stehst du am Anfang deiner Karriere, strebst du eine Expert:innenkarriere an oder interessierst du dich für People Management? Wir bieten verschiedene interne Möglichkeiten!
Egal für welchen Einstieg du dich bei TTControl entscheidest: Wir bereiten dich gut vor und unterstützen dich mit einem Buddy Programm und individuellem Onboarding, Weiterbildungen und Trainings in unserer TTTech Academy sowie Coachings für die persönliche und fachliche (Weiter-)Entwicklung.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
Entdecke unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter https://www.tttech.com/jobs-career/jobs/mobile-machinery-jobs.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeiten bei uns:
· Spannendes Arbeitsumfeld – werde Teil zukünftiger Hightech-Innovationen und Technologien
· Wir sind ein Team – flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-Mentalität
· Technische Expertise – arbeite mit Kolleg:innen, die dich inspirieren
· Vielfalt & Chancengleichheit – Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen, die über 100 Sprachen sprechen
· Entwicklung & Training – individuelles Onboarding-Programm, TTTech Academy und interne Karrieremöglichkeiten
· Vertrauen & Verantwortung – setze deine Ideen vom ersten Tag an in die Tat um und habe dadurch Einfluss auf die Megatrends, die die Zukunft prägen
Mitarbeiterevents:
Die gemeinsame Teilnahme an Sport- und Freizeitveranstaltungen ist für uns ebenso wichtig wie die laufende Verbesserung des Teamzusammenhalts. Daher sind wir Fixstarter bei vielen unterschiedlichen Events - wie zum Beispiel dem Vienna City Marathon und dem Vienna Business Run.
Darüber hinaus können sich unsere Mitarbeiter:innen über private und berufliche Themen bei Events wie Summer Openings und Closings oder der alljährlichen Weihnachtsfeier austauschen.
Unsere Welcome Days dienen genauso wie die regelmäßig stattfindenden Team-Days und TTTech Walks dem Kennenlernen der Kolleg:innen untereinander und dem Teambuilding, gleichzeitig wird dieser auch als Plattform zum Austausch strategisch relevanter Themen genutzt.
Folgende Benefits beziehen sich auf den Standort in Wien:
Work-Life Balance:
· Flexible Arbeitszeiten
· Flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Österreichs ("Home Office" und Mobile Working Regulation)
· Workcation (bis zu 45 Arbeitstage pro Jahr mobiles Arbeiten innerhalb der EU)
· 3 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember, Karfreitag)
· Extended time off (Extended Time Off Regulation)
Gesundheit und Wohlbefinden:
· Betriebsarzt, Impfkampagnen, Vorträge zu verschiedenen Themen, z.B. Stressmanagement usw.
· Vorsorgeuntersuchungen
· Sessel-Shiatsu
· Progressive Muskelentspannung nach Jacobsen
· Augenuntersuchungen gemäß der Bildschirmverordnung G37
· Psychologische Beratung für Mitarbeiter
· Verschiedene kalte und warme Getränke sowie frisches Bio-Obst stehen kostenlos zur Verfügung
Mobilität:
· Zentrale Lage im Herzen von Wien – leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad
· Jobticket – uneingeschränkte Nutzung des öffentlichen Verkehrs in Wien (Wiener Linien) oder teilweise Erstattung der Kosten für das KlimaTicket (ÖBB)
· Reduzierte Preise für Parkplätze und E-Ladestationen
Lunch Tickets:
· Essensgutscheine - teilweise Erstattung der Kosten für dein Mittagessen
· Flexibel, digital und überall einlösbar mit nur wenigen Klicks über eine mobile App. Du kannst sie überall verwenden: in Supermärkten, Restaurants oder Imbissen (auch wenn du von zu Hause aus arbeitest).
Rabatte in lokalen Geschäften/Dienstleistungen, wie z.B.:
· Familienermäßigung für Sprachkurse bei Dialog
· 20% Rabatt auf Neuwagen der VW-Gruppe
· Zugang zu Firmenkonditionen bei den Mietwagenanbietern Sixt und Avis
etc.
Unser Ziel ist es, ein inspirierendes und spannendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir alle unsere Leidenschaft für zukunftsträchtige High-Tech Innovationen leben können.
Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind bei uns allgegenwärtig. Das sind für uns wichtige Elemente, damit Menschen in ihrer Arbeit Erfolg haben und als Individuen wachsen können. Wir investieren in die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen auf jeder Stufe ihrer Karriereleiter.
Was du dir erwarten kannst:
Dein Know-how: eine Investition in unsere gemeinsame Zukunft
Bahnbrechende Entwicklungen entstehen, wenn ausgezeichnetes Hintergrundwissen auf gute Ideen trifft. Somit ist die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen für uns ein zentrales Thema.
Die TTTech Academy bietet dir die Möglichkeit, deine technischen und wirtschaftlichen Fachkompetenzen neben deinen interdisziplinären Kompetenzen im methodischen, sozialen oder unternehmerischen Bereich zu erweitern.
Flexibilität und Work-Life Balance
Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen wir dir deine Arbeitszeit eigenverantwortlich deinen Erfordernissen anzupassen und garantieren somit eine individuelle Balance für jeden und jede Einzelne:n. Egal wie dein Arbeitszeitmodell aussieht, wir passen dein Arbeitspensum bei gleichbleibenden Chancen und Fördermaßnahmen daran an.
Darüber hinaus liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen.
Gesundheitsvorsorge
Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Die mentale und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Medizinische Vorsorge sowie Beratung zu Gesundheitsthemen, z.B. in Form von Arztgesprächen, Impfungen und Stresstests, werden von uns selbstverständlich vor Ort angeboten. Ergänzt werden diese Leistungen durch Sportangebote sowie spezielle Seminare zur Gesundheitsförderung. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Kaffee, Tee und Bio-Äpfel an.
Vielfalt und Chancengleichheit
TTTech vereint Menschen unterschiedlichster Herkunft, Muttersprache und Denkweise. Diese Vielfalt ist unsere große Stärke und Triebfeder der Innovationen von morgen. Wir sind überzeugt, dass diese Diversität uns dabei unterstützt, noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen einzugehen und wir uns damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern.
Mitarbeiterevents
Die gemeinsame Teilnahme an Sport- und Freizeitveranstaltungen ist für uns ebenso wichtig wie die laufende Verbesserung des Teamzusammenhaltes. Daher sind wir Fixstarter bei vielen unterschiedlichen Events - wie zum Beispiel dem Vienna City Marathon und dem Vienna Business Run und freuen uns über die rege Teilnahme unserer Mitarbeiter:innen.
Unsere Welcome Days in Wien und die TTTech Walks an den verschiedenen Standorten dienen genauso wie die regelmäßig stattfindenden Team-Days dem Kennenlernen der Kolleg:innen untereinander und dem Teambuilding. Gleichzeitig wird dieser auch als Plattform zum Austausch strategisch relevanter Themen genutzt.
Arbeitsumgebung
Das Headquarter in Wien profitiert von seiner innerstädtischen Lage in unmittelbarer Nähe zum Naschmarkt und der ausgezeichneten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder mit dem Fahrrad.
Werte
Entscheide dich aus gutem Grund für TTControl. Entdecke welche Werte für uns im Vordergrund stehen und unsere spannende Unternehmenskultur prägen:
RESPONSIBILITY & TRUST
Make employees responsible and trust them
EXCITING ENVIRONMENT
As a team we create an exciting work environment
FOCUS
Focus on developing simple, scalable and profitable solutions
INNOVATION
Entrepreneurship and innovation are our key drivers for success
INTEGRITY & QUALITY
Adhere to the highest standards in everything we do
CUSTOMER
Start and end with the customer’s benefit in mind
Als international wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für begeisterungsfähige Teamplayer:innen, die sich mit uns für unsere Ziele einsetzen.
Bei TTControl sind wir vor allem auf der Suche nach
• Key Account Manager:innen und Technical Sales
• Technische Projektleiter:innen und Projektmanager:innen
• Technische Allrounder:innen
• Softwareentwickler:innen (C, C++, Embedded Linux, C#)
• Computer Vision & Robotics und Systemingenieur:innen
• Expert:innen in den Bereichen Functional Safety, Software- und Systemarchitektur
• Marketing-Expert:innen
• Assistent:innen in den Bereichen Sales & Marketing und Finance
Bei der Auswahl unserer neuen Kolleg:innen achten wir neben ausgeprägten sozialen Kompetenzen auf ein solides fachliches Know-How in dem jeweiligen Bereich, für den du dich bewirbst. Ebenso wichtig sind Engagement, Teamgeist, interkulturelle Offenheit sowie gute Englischkenntnisse.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTControl GmbH.
Wien:
Arbeite bei uns mitten im Herzen der Hauptstadt Österreichs!
Wien wird nicht umsonst regelmäßig als lebenswerteste Stadt gekürt. Unser Standort gleich neben dem Karlsplatz und Naschmarkt garantiert optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Auto oder Fahrrad und den raschen Umstieg in einen entspannten Feierabend! Im Sommer kannst du dein Mittagessen auf unserer Dachterrasse mit Wienblick, auf der schattigen Terrasse im Innenhof oder direkt im schönen Resselpark vor der Karlskirche genießen.
Brixen:
City-Vibes and Outdoor-Träume – Arbeite und lebe dort, wo andere Urlaub machen.
Genieße die Ruhe und Idylle bei unserem Standort in Brixen – im Eisacktal im Herzen von Südtirol. Gleich neben einem kleinen Bach gelegen, genießt in unserem Büro eine schöne Aussicht auf die grüne Umgebung und die Berge – da fällt das Arbeiten gleich einfacher. Die nächste Busstation ist nur zwei Gehminuten entfernt und für alle, die mit dem Auto in die Arbeit fahren, sind Parkplätze vor Ort verfügbar.
Mhm…let me think about that… maybe some of the colleagues. That’s about it.
Tägliches Meeting, kollegial, Chancen fürs Lernen sowie Mitwirken
Interessante, herausfordernde Aufgaben.
How powerless HR is to improve any difficulties with supervisors and upper management. Issues such as mental health and burn out are taken just as seriously as parents take their three-year-old’s wish to become a princess when she grows up. Though I guess that might be a bit unfair - some parents at least buy the fitting costume…
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
If you ask employees for their feedback, it would be advisable to not only take it serious but also act on it.
Einige Abteilungschefs sollten ihre Art der Kommunikation mit den Mitarbeitern hin und wieder hinterfragen.
Neue Fahrstühle besorgen xD
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTControl ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lack of transparency from management. The company's vision lacks or not being transferred to employees. Many times no common targets among different departments causing bottlenecks and unnecessary resource spending.
Communication? What is that? Can you eat that?
Wenn man nicht aktiv auf die Suche nach Informationen geht, wird man sie nicht bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Depending on department. Developers have more chances for a career growth.
Career? Hahah, that’s a good one..
Gerade wegen des Wachstums sehr gute Chance intern weiter zu kommen