Das Unternehmen in dem die Zukunft von Studenten mit Herzblut gefördert wird! Die zweite Familie am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte! Und dass auf noch zusätzlich enorm auf die mentale wie körperliche Gesundheit geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde mir tatsächlich nichts einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Unser Knopf zum Öffnen der Eingangstüre könnte etwas näher an einem der Arbeitsplätze sein, so muss man immer aufstehen und 2 Meter gehen um die Türe öffnen zu können ;)
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt gerne ins Büro, in dem eine lockere und familiäre Atmosphäre herrscht. Ich denke dass das schon einiges aussagt. Das Team lobt sich untereinander, genauso wie von unserer Vorgesetzten. Es herrscht ein vertrautes und freundschaftliches Klima.
Kommunikation
Probleme? Missverständnisse? Anregungen? Verbesserungsvorschläge? usw… Alles kein Problem - niemand hat Angst etwas Unangenehmes anzusprechen da es gut aufgenommen und in Ruhe besprochen wird. Mit wöchentlichen Meetings und jour fixe werden alle Mitarbeiter wie auch die Geschäftsführung transparent am Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ob Krankenstand oder unvorhergesehene Ereignisse, jeder kann sich auf den anderen verlassen dass seine Projekte weiter professionell betreut werden. Auch für persönliche Probleme gibt es mehr als genügend offene Ohren zum Zuhören, und Schultern zum Anlehnen.
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage lassen genügend Platz für Familie, Freunde und Freizeit. Da geht man auch gerne mit den Kollegen nach der Arbeit zum ‚Brainstorming & Wine - Abend‘ oder gemeinsam Trainieren mit dem Firmenfitness-Abo. Zeitausgleich konsumieren und Urlaube beantragen ist unproblematisch und können gegebenenfalls auch spontan beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, einfühlsam, bestimmt, herzlich, engagiert, zukunftsorientiert, unterstützend,… sind nur wenige der außerordentlich tollen Eigenschaften meiner Geschäftsführerin.
Interessante Aufgaben
Für unsere Formate, die Studierenden helfen sollen Einblick in zukünftige Arbeitgeber zu bekommen, Events zu veranstalten bei denen es ums Networking geht. Jedes Mal aufs neue interessante Menschen mit den den unterschiedlichsten Backgrounds kennenzulernen, und sie mit ihren Traumjobs in Kontakt zu bringen. Für jedes unserer Formate gibt es es Projektleiter*innen die sehr eigenständig und frei arbeiten können.
Gleichberechtigung
das spiegelt sich nicht nur in unseren Formaten wieder wie z.B bei Voice.of.diversity - bei dem sich für Diversität am Arbeitsplatz, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Aussehen uvm. eingesetzt wird. Auch in unserem Büro wird JEDE/R gleichberechtigt gehört und wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist relativ jung, aber natürlich wird auch unsere allerliebste ‚Büromama‘ mit vollstem Respekt behandelt. Auch bei Aktivitäten und Fortbildungen wird es einstimmig beschlossen ob es für alle angemessen ist.
Arbeitsbedingungen
Große helle Büros die durch Türen trennbar sind, Technik am neusten Stand, funktionstüchtige Klimaanlage und Heizung wie auch eine gute Belüftung machen das konzentrierte Arbeiten noch angenehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Kaffee, Bioprodukte und regionales Bioobst wird uns kostenlos zur Verfügung gestellt. Auch auf Mülltrennung wird sehr geachtet. Unser Büro ist super mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und auch bei unseren Produkten wie Kataloge und andere Druckmittel stellen wir immer weiter auf die Digitale Verfügbarkeit um.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltsauszahlung, tolle Benefits wie Garagenplätze für die Kollegen bei denen es leider nicht ohne Auto geht. Gute Bezahlung mit Option auf Provisionszahlungen. Kostenlose Softdrinks, Obst und Kaffe, wie auch gelegentliche gemeinsame Geschäftsessen.
Image
Unser Unternehmen wird als sehr professionell und dennoch herzlich angesehen, und wir bekommen ausschließlich sehr gutes Feedback von Firmen wie auch von Studierenden.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Unternehmen gibt es ständig positiven Wandel. Ob Weiterbildungen, Erstellung von neuen Projekten oder Erweiterungen von Aufgabengebieten, unser Team wird kontinuierlich gefördert.