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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles oben genannte! Und dass auf noch zusätzlich enorm auf die mentale wie körperliche Gesundheit geachtet wird.
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Das dynamische Arbeitsumfeld, das stets die Umsetzung neuer Ideen zulässt. Man darf sich in der Konzeption von Formaten einbringen und diese dann auch federführend umsetzen. Ideen werden stets angenommen und Bewährtes wird stetig optimiert und weiterentwickelt. In den 6 Jahren am Career Center wurde ich stets mit fachlich spannenden Aufgaben gefordert und noch viel mehr gefördert. Ich konnte mich persönlich weiterentwickeln und mich auf meine Führungskraft und Kolleg*innen verlassen.
Hatte noch nie so ein tolles Onboarding, oder auch Gesprächsbasis wie hier und jetzt.
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freie Hand beim Arbeiten; Eigenverantwortung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Würde mir tatsächlich nichts einfallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unser Knopf zum Öffnen der Eingangstüre könnte etwas näher an einem der Arbeitsplätze sein, so muss man immer aufstehen und 2 Meter gehen um die Türe öffnen zu können ;)
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ein wenig mehr Prozesse und Strukturen
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Zur Zeit KEINE!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TU Career Center ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder kommt gerne ins Büro, in dem eine lockere und familiäre Atmosphäre herrscht. Ich denke dass das schon einiges aussagt. Das Team lobt sich untereinander, genauso wie von unserer Vorgesetzten. Es herrscht ein vertrautes und freundschaftliches Klima.
5
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Super liebe Kolleg*innen und ein aufgeschlossenes Team
5
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Fühle mich sehr wohl, bin über ein Jahr dabei uns klar - wir haben uns verändert, es gibt komplett neue Produkte, ein neues Team - aber wenn man etwas über den Tellerrand hinaus schauen kann, findet man seinen Platz und kann mitgestalten und etwas bewegen.
5
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Schöne großzügige Räumlichkeiten, tolles neues motiviertes Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In unserem Unternehmen gibt es ständig positiven Wandel. Ob Weiterbildungen, Erstellung von neuen Projekten oder Erweiterungen von Aufgabengebieten, unser Team wird kontinuierlich gefördert.
5
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jeder einzelne kann, entsprechend seiner Tätigkeit, Fortbildungen besuchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TU Career Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TU Career Center besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TU Career Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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