18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Bewerber genau zuhören und mehr Chancen gebe
Bewerbungsprozess persönlicher gestalten, GANZ WICHTIG: Beim Probearbeitstag sollte ich Unternehmen anrufen und meinen Nachnamen als Unternehmen sagen! Das ist mehr als komisch und war der Grund das ich die Bewerbung nicht weiter verfolgt habe
Alles super!
Das Gespräch lief per Telefon und hat sich angefühlt wie ein Verhör. Ich hab mich noch nie so sehr wie eine menschliche Ressource gefühl wie da. Nur Fragen, 0 Informationen, 0 Zwischenmenschlichkeit und nach paar Minuten abgefrühstückt.
Mehr als 1 Stern kann man ja leider nicht geben..
Wenigstens ein Videogespräch wäre schön gewesen, damit wenigstens ein Gefühl von Gespräch entsteht
Alter, Beruf, was im job wichtig ist, Hobbies
Sie sollten Sich als Geschäftsführer auch mal vor die Kamera trauen und mit den Menschen kommunizieren, die für Sie arbeiten sollen und nicht irgendwelche bekloppten Videos aufnehmen lassen. Diese sagen rein gar nichts aus über eine Person und sind extrem unpersönlich. Seien Sie lieber nicht so arrogant und busy und lernen Sie die Meschen kennen, die für Ihren Laden Umsatz erwirtschaften sollen.
Ich glaube es wäre besser dieses Unternehmen zu schließen.
Derzeit noch keine
Was ich bis jetzt für Erfahrungen machen konnte
Einen Termin für das telefonische Erstgespräch vereinbaren.
So verdient kununu Geld.