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Serfaus-Fiss-Ladis
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TVB Serfaus-Fiss-Ladis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TVB Serfaus-Fiss-Ladis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TVB Serfaus-Fiss-Ladis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht geschimpft ist Lob genug

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Informationsaustausch - Informationen sind "Holschulden".
Wenn dann der Geschäftsführer auch mal auftaucht, dann nach dem Motto: Management by Helikopter ==> unerwartet erscheinen, viel Staub aufwirbeln und beim Abflug Chaos hinterlassen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum nett - hinten rum wird intrigiert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführer = Cholerisch, ohne Empathie und schlecht organisiert
Kritische Kommentare und Feedback sind nicht erwünscht

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