Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei T.Y.P Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird darauf Wert gelegt, dass man konstruktive Kritik übt und diese auch angenommen wird :)
ein sehr freundliches Team, das zielstrebig agiert und für einander da ist :)
Da wir abteilungsübergreifend arbeiten, ist die Zusammenarbeit der Mitarbeiter sehr wichtig.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihren Urlaub dann nehmen können wann sie möchten. Auch die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden.
es ist ein absolutes Miteinander und die verschiedenen Abteilungen greifen sehr gut ineinander und unterstützen sich :)