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UBM 
Development 
AG
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Coole Projekte, Unternehmenskultur hat sich leider sehr verändert.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei UBM Development AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen (Homeoffice), Mehr Wertschätzung zeigen, Einführung einer lebendigen Feedbackkultur. An der internen Unternehmenskommunikation arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätzlich sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UBM Development AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange Woche/kurze Woche

Verbesserungsvorschläge

Einen Ticken mehr Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UBM Development AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

2 Tage HO, dafür aber jede zweite Freitag frei ist


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Kollegen machen viel aus!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UBM Development AG gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte

Kommunikation

Die „obere Schicht“ sollte an ihrer Kommunikation etwas arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit für eine Bewerbung genommen haben. Das positive Feedback freut uns sehr. Eine gute Kommunikation ist uns sehr wichtig. Sollten Sie Interesse daran haben, zur Kommunikation in unserem Unternehmen detaillierteres Feedback zu geben oder Verbesserungsvorschläge einzubringen, lade ich Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch mit mir ein.

Weiterhin alles Gute und liebe Grüße,
Sarah Männel

Rauer Ton

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UBM Development AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Büroräume sind nett. Dafür aber ein sehr stressiges und teilweise Raubes Arbeitsumfeld. „Wenn es nicht passt, schleich dich“ - so kann man die Einstellung der obersten Führungsetage bezeichnen.

Image

Siehe oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt auf Holz, aber auch das sehr einseitig. Nur weil Holz „gut riecht“, hat man nicht das Umweltthema ausreichend behandelt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere meist ins Abseits

Vorgesetztenverhalten

Schrei- und Wutexplosionen an der Tagesordnung

Kommunikation

Image nach außen und Selbstdarstellung gewisser Personen sind Priorität #1. Sparen tun wir ja dafür intern….

Gleichberechtigung

Junge MitarbeiterInnen bevorzugt…


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu schreiben.
Wir nehmen jedes kritische Feedback ernst und es tut uns leid, dass Sie bei uns enttäuschende Erfahrungen gemacht haben. Sehr gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit, ein persönliches Gespräch mit mir zu führen.

Mit besten Grüßen,
Sarah Männel
+43 50 1873 191

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei UBM Development AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten mit einer 4 Tage Woche sind einzuarbeiten

Verbesserungsvorschläge

bei der 4 Tage Woche die Stunden zu reduzieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr modern, aber auch familiär!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UBM Development AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Büros mit vielen Möglcihkeiten zum Networken in den gemütlichen Lounge Bereichen. Hohe Kollegialität und aufgrund der Größe keine großen Hürden in der Kommunikation auf allen Ebenen.

Image

Tolle Firma

Work-Life-Balance

Mit der kurzen (4 Tage)/ langen Woche gewinnt man sehr viel freien Freitage – das finde ich extrem flexibel und ausgleichend. Wer möchte nicht regelmäßig verlängerte Wochenenden ohne sich dafür Urlaub nehmen zu müssen…

Gehalt/Sozialleistungen

finde ich sehr fair. es gibt sehr viele Events für Mitarbeiter, die immer sehr durchdacht sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fokussiert sich auf den Holzbau, was extrem spannend ist, Und man meint es ernst, man spürt wirklich ein gelebtes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Coole, gemischte Teams, freundschaftliche, sehr kollegiale Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Immer sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Ist immer sehr fördernd - fachlich und persönlich, natürlich haben wir gute und schlechte Zeiten, aber das gehört ja dazu.

Arbeitsbedingungen

Ausbalanciert

Kommunikation

Regelmäßig durch die Geschäftsführung informiert

Gleichberechtigung

Bunt gemischte Teams

Interessante Aufgaben

Die Branche bewegt sich ständig, man kann sehr viel lernen.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vollkommen veraltetes Arbeitszeitmodell an der Grenze der Legalität

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UBM Development AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein rückschrittliches Arbeitszeitmodell und die Abschaffung von Home-Office den Mitarbeitern durch ein geschicktes (aber durchschaubares) Marketing als New Work Verkaufen zu wollen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit eines Mitarbeiters zeigt sich am Ergebnis, nicht an der überwachten Anwesenheit

Arbeitsatmosphäre

Nachdem alle Mitarbeiter unter Androhung von Kündigung gezwungen wurden, neue Verträge zu unterzeichnen - entsprechend schlecht.

Work-Life-Balance

Durch die Erhöhung der Mindestarbeitszeit entfällt jegliche Flexibilität. Eltern wird nahegelegt auf Teilzeit zu wechseln, sollte sich das Privatleben sonst nicht zu Gunsten der Arbeit regeln lassen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen überwiegend gut. Aber zwischen den Abteilungen Zetteln Vorgesetzte Konkurrenzkampf an

Vorgesetztenverhalten

Man ist ratlos, wie man mit den neuen verschärften Regeln umgehen soll und versucht, sich aus der Schusslinie zu halten.
Bei einigen lässt der Umgangston zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Nach Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit herrscht eine minutengenaue Kontrolle über jeden Schritt eines Mitarbeiters

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich im unteren Bereich

Interessante Aufgaben

Man ist ein kleines Unternehmen, das gerne bei den Großen mitmischen möchte. Leider hinkt die Realität hinter dem großspurigen Motto hinterher


Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Feedback geben. Wir wollen uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterentwickeln und nehmen Kritik sowie Verbesserungsvorschläge daher sehr ernst. Gerade zum Thema Work-Life Balance haben wir uns sehr viele Gedanken gemacht. Schade, dass unser neues Arbeitsmodell für Sie nicht so gut funktioniert hat. Sollten Sie über Details auch persönlich sprechen wollen, steht Ihnen Sarah Männel (sarah.maennel@ubm-development.com) jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr HR Team

Arbeitsmodelle

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei UBM Development AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodelle inkl Homeofficereglung
Anpassung der Essenszulage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

vielen Dank für Ihren Beitrag auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir wollen uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterentwickeln und nehmen Verbesserungsvorschläge daher sehr ernst. Gerade zum Thema Work-Life Balance haben wir uns sehr viele Gedanken gemacht und bieten das Arbeitsmodell lange Woche/ kurze Woche, flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Regelung an. Sollten Sie über Details auch persönlich sprechen wollen, steht Ihnen Sarah Männel (sarah.maennel@ubm-development.com) jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr HR Team

Top-Arbeitgeber trotz Pandemie

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UBM Development AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausgezeichnetes Risikomanagement, daher auch erfolgreich durch die Pandemie gekommen!

Work-Life-Balance

Manchmal mehr, manchmal weniger zu tun, eine perfekte Mischung!

Kollegenzusammenhalt

Eine tolle Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen!

Arbeitsbedingungen

schönes Büro mit gratis Cafe und Obst, Parkmöglichkeiten und schönen Team-Räumen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UBM Development durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden UBM Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UBM Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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