20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkte Vorgesetzte
Die „obere Schicht“ sollte an ihrer Kommunikation etwas arbeiten
Büroräume sind nett. Dafür aber ein sehr stressiges und teilweise Raubes Arbeitsumfeld. „Wenn es nicht passt, schleich dich“ - so kann man die Einstellung der obersten Führungsetage bezeichnen.
Siehe oben
Man setzt auf Holz, aber auch das sehr einseitig. Nur weil Holz „gut riecht“, hat man nicht das Umweltthema ausreichend behandelt
Die meisten Kollegen sind nett.
Ältere meist ins Abseits
Schrei- und Wutexplosionen an der Tagesordnung
Image nach außen und Selbstdarstellung gewisser Personen sind Priorität #1. Sparen tun wir ja dafür intern….
Junge MitarbeiterInnen bevorzugt…
Mitarbeiter werden geschätzt
die Arbeitszeiten mit einer 4 Tage Woche sind einzuarbeiten
bei der 4 Tage Woche die Stunden zu reduzieren
Sehr moderne Büros mit vielen Möglcihkeiten zum Networken in den gemütlichen Lounge Bereichen. Hohe Kollegialität und aufgrund der Größe keine großen Hürden in der Kommunikation auf allen Ebenen.
Tolle Firma
Mit der kurzen (4 Tage)/ langen Woche gewinnt man sehr viel freien Freitage – das finde ich extrem flexibel und ausgleichend. Wer möchte nicht regelmäßig verlängerte Wochenenden ohne sich dafür Urlaub nehmen zu müssen…
finde ich sehr fair. es gibt sehr viele Events für Mitarbeiter, die immer sehr durchdacht sind.
Man fokussiert sich auf den Holzbau, was extrem spannend ist, Und man meint es ernst, man spürt wirklich ein gelebtes Umweltbewusstsein.
Coole, gemischte Teams, freundschaftliche, sehr kollegiale Atmosphäre
Immer sehr wertschätzend
Ist immer sehr fördernd - fachlich und persönlich, natürlich haben wir gute und schlechte Zeiten, aber das gehört ja dazu.
Ausbalanciert
Regelmäßig durch die Geschäftsführung informiert
Bunt gemischte Teams
Die Branche bewegt sich ständig, man kann sehr viel lernen.
Ein rückschrittliches Arbeitszeitmodell und die Abschaffung von Home-Office den Mitarbeitern durch ein geschicktes (aber durchschaubares) Marketing als New Work Verkaufen zu wollen
Die Arbeit eines Mitarbeiters zeigt sich am Ergebnis, nicht an der überwachten Anwesenheit
Nachdem alle Mitarbeiter unter Androhung von Kündigung gezwungen wurden, neue Verträge zu unterzeichnen - entsprechend schlecht.
Durch die Erhöhung der Mindestarbeitszeit entfällt jegliche Flexibilität. Eltern wird nahegelegt auf Teilzeit zu wechseln, sollte sich das Privatleben sonst nicht zu Gunsten der Arbeit regeln lassen
Innerhalb der Abteilungen überwiegend gut. Aber zwischen den Abteilungen Zetteln Vorgesetzte Konkurrenzkampf an
Man ist ratlos, wie man mit den neuen verschärften Regeln umgehen soll und versucht, sich aus der Schusslinie zu halten.
Bei einigen lässt der Umgangston zu wünschen übrig
Nach Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit herrscht eine minutengenaue Kontrolle über jeden Schritt eines Mitarbeiters
Im Branchenvergleich im unteren Bereich
Man ist ein kleines Unternehmen, das gerne bei den Großen mitmischen möchte. Leider hinkt die Realität hinter dem großspurigen Motto hinterher
Führung
Arbeitszeitmodelle inkl Homeofficereglung
Anpassung der Essenszulage
ausgezeichnetes Risikomanagement, daher auch erfolgreich durch die Pandemie gekommen!
Manchmal mehr, manchmal weniger zu tun, eine perfekte Mischung!
Eine tolle Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen!
schönes Büro mit gratis Cafe und Obst, Parkmöglichkeiten und schönen Team-Räumen!
Den Mitarbeitern werden viele Events zum Networken mit den Kollegen geboten.
Flexible Arbeitszeiten aber leider kein Home-Office
Es gibt eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich freundlich behandelt.
Unternehmen mit toller Arbeitsumgebung (top-modernes Office), gerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen
EU-weit tätiges Unternehmen mit solider Basis aus fast 150 Jahren
Keine Kommunikation der relevanten Führungsgrundlagen sondern AD-HOC Entscheidungen je nach Tageskurs
Nach mehreren Führungswechseln wird nun nurmehr Kasse gemacht. Zeine Zukunftsentwicklung spürbar
So verdient kununu Geld.