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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diesem UNternnehmen fehlt Struktur, Kommunikationsskills
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel. Als Frau wird man auf das geringste reduziert, sollte man sich sexuell belästigende Aussagen nicht gefallen lassen , wird man gebeten seinen Tisch zu räumen.
Kommunikation
Durch und durch sexistisch, rassistisch. Die Kommunikation fand zwar statt, jedoch war diese ein einziger Monolog des Chefs.
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden, als Frau war man für den Chef keine gleichwertige Arbeitskraft wie die männlichen Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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