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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, tolles Team, ich liebe es dort zu arbeiten und deshalbe nehme ich 140km/Strecle Arbeitsweg in Kauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt. Wohnmöglichkeiten falls notwendig. Wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu wenig Informationsweitergabe. In der Vergangenheit wurden in den Medien immer wiedermal von einer Schließung berichtet. Vom Betrieb gab es dazu leider nicht immer Informationen bzw nicht zeitnahe eine Stellungnahme. Das Verunsichert Mitarbeiter und müsste nicht der Fall sein. Zum Glück ist dies aber nicht alltäglich.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit 7 Jahren dort tätig und alles in allem mit allem zufrieden. Mir fallen in diesem Moment keine Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine kleine Familie
Image
Es gibt immer Menschen die schon jahrelang im Betrieb sind und an allem etwas auszusetzen haben. Alles in allem ist die AUVA ein toller Arbeitgeber und es ist in Wahrheit suddern auf hohem Niveau. Die meisten Mitarbeiter wissen das und reden genauso wie ich positiv über das LBK.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtdienste und die freie Dienstplangestaltung ist quasi „alles“ möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe schon mehrfach Fort- und Weiterbildungen besuchen dürfen. Es wurden allen Kosten übernommen und ich wurde für die Dauer vom Dienst freigespielt, damit Nichts in der Freizeit gemacht werden musst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich am letzten des Monats bereits vormittags am Konto. In meinen Augen ist es fair. Es gibt’s auch „Zuckerl“ wie eine Fahrkostenzuschuss monatlich vom BR usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die AUVA unterstütz dieses Bewusstsein indem sie Radparkplätze hat. Man kann zum Beispiel Warnwesten und Flasher kaufen bzw gewinnen um mehr Sicherheit am Weg in die Arbeit zu haben, usw.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team ist wichtiger als ein Haufen voller Geld! Ein ehrlicher und Wertschätzender Umgang ist selbstverständlich bei uns. Eine Pflege-Ärzte Hierarchie gibt es so gut wie nicht mehr bei uns. Wir sind quasi eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert. Es wird so gut es geht zu deren Gunsten gehandelt und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man jederzeit zu seinem/seiner Vorgesetzten gehen. Es wird an einer Lösung gesucht, welche für alle passend ist.
Arbeitsbedingungen
Es ist leider nicht überall möglich ideale Bedingungen zu schaffen. Das Gebäude ist leider schon älter, jedoch soll in den nächsten Jahren ein Umbau stattfinden und da wird darauf geachtet alles am neusten Stand zu bringen.
Kommunikation
Könnte manchmal ausgebaut werden aber ist alles in allem gut
Gleichberechtigung
In der
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung nimmt einerseits Rücksicht auf die Belastbarkeit und andererseits auf das können des jeweiligen Mitarbeiters. Wir arbeiten nicht mit Steinen, sondern mit Menschen. Daher ist dies in meinen Augen ein wichtiger Aspekt.
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