Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNI for LIFE Weiterbildungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise gingen einzelne Informationen verloren aufgrund zu vieler Besprechungen mit verschiedenen Parteien. Grundsätzlich wird aber versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten. Man kann sich mit jedem Anliegen melden!
Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit flexibel; Arbeit soll und darf dem jeweiligen Arbeitsaufwand pro Woche angepasst werden (gute Möglichkeit ZA in den Ferien abzubauen); zusätzlich Home Office-Tage
teilweise wird viel diskutiert, aber das ist auch ein Kennzeichen der Uni
innerhalb und meist auch zwischen den Abteilungen sehr gut.
Sehr nette Kollegen, Zusammenhalt und gegenseitiges Unterstützen