UNIGruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der UNIGRUPPE als Regionalverkaufsleiter beworben und möchte meine Erfahrungen im Bewerbungsprozess teilen.
Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess umfasste ein Telefoninterview, ein Vorstellungsgespräch in Seiersberg und ein weiteres in der Zentrale in Traun. Die Gespräche verliefen meiner Meinung nach sehr gut. Besonders in Traun konnte ich ein Projekt präsentieren, für das ich eine ausführliche und detaillierte PowerPoint-Präsentation erstellt hatte.

Feedback: Leider erhielt ich trotz positiver Rückmeldungen eine Absage. Die Begründung war, dass ich für die Eigenfilialen sofort eingestellt worden wäre, jedoch aufgrund mangelnder Erfahrung im Bereich Franchise nicht berücksichtigt werden konnte. Man erwartet hier jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.

Meinung: Für mich ist es unverständlich, warum ein derart aufwendiger Bewerbungsprozess durchgeführt wurde, wenn aus meinem Lebenslauf klar ersichtlich war, dass ich bisher keine Berührungspunkte mit dem Franchise-Bereich hatte. Es wäre effizienter gewesen, diese Anforderung bereits im Vorfeld klar zu kommunizieren.

Obwohl der Bewerbungsprozess insgesamt professionell gestaltet war, hätte ich mir gewünscht, dass man den Bewerbungsprozess aufgrund der fehlenden, aber anscheinend zwingend erforderlichen Anforderungen frühzeitig beendet hätte. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass viele Dinge im Unternehmen nicht ausreichend durchdacht beziehungsweise durchgeplant werden. Dies zeigte sich auch in vielen Projekten der letzten Jahre, die aufgrund unterschiedlicher Probleme wieder eingestellt wurden. Diese mangelnde Organisation und fehlende Systemstruktur lässt sich leider durch das gesamte System erkennen.

Ich wünsche dem Unternehmen dennoch alles Gute für die Zukunft und hoffe, dass sie die richtigen Kandidaten für ihre Positionen finden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern zumindest schreiben, dass man die Bewerbung erhalten hat, aber nur den Lebenslauf abrufen und dann Ghosten geht gar nicht!!

Verbesserungsvorschläge

Keine kunden rauswerfen

Bewerbungsfragen