2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsverfahren erst dann beginnen, wenn das Unternehmen auch fähig ist, diese durchzuführen;
Fachliche Qualifikation wertschätzen, anstatt persönliche Verhöre zu führen;
zumindest den Anstand haben, eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben
Neben teuren Fonds leider unfähige Führung in Österreich