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Bewertungen

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Teamgefüge, offene Kommunikation und Gleichberechtigung auf allen Ebenen, daher freuen wir uns sehr, dass du diese Punkte positiv bewertet hast.
Wir sind stets bemüht uns unserer Umwelt- und sozialer Verantwortung bewusst zu sein und dieser gerecht zu werden. Für Vorschläge und Ideen wie wir uns auf dieser Ebene weiterentwickeln könnten, haben wir stets ein offenes Ohr.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße,
Dein HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen Dank für dein positives und liebes Feedback!
Wir legen sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und offene Kommunikation, daher freuen wir uns immer, wenn wir sehen, dass unsere MitarbeiterInnen gerne bei uns arbeiten.
Es ist schön zu wissen, dass der Zusammenhalt und Teamarbeit spürbar sind, da diese Punkte wichtige Teile unserer Kultur sind und sie uns als Arbeitgeber aus machen.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und sind offen für Verbesserungsvorschläge wie wir noch weiter an uns arbeiten können.

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Es tut uns sehr leid, dass wir uns damals nicht im Guten trennen konnten.

Voraussetzung für ein alle Beteiligten zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis ist beidseitiges Engagement und Verständnis. Wir legen weiterhin großen Wert auf die Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und sind sehr bemüht, ihre Arbeit so anregend und erfüllend wie möglich zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen,
das HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns immer sehr, wenn wir sehen, dass unsere MitarbeiterInnen gerne bei uns arbeiten und unsere Bemühungen geschätzt werden. Zudem sind wir besonders stolz, dass unsere Unternehmensphilosophie und Werte, wie Gleichberechtigung, offene Kommunikation oder Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur nach außen kommuniziert werden, sondern sich auch intern im Arbeitsalltag wiederfinden. Dass du das auch so empfunden hast, freut uns daher umso mehr.
Mit Hilfe eines Gleitzeitmodells und der Möglichkeit zum Homeoffice möchten wir unseren MitarbeiterInnen eine möglichst gute und ausgeglichene Work-Life-Balance und viele Selbstgestaltungsmöglichkeiten zu bieten.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist. Falls du Verbesserungsvorschläge oder Ideen für uns hast, kannst du dich gerne jederzeit bei der Personalabteilung melden.

Liebe Grüße,
Dein HR Team