3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Obwohl ich 7 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext mitbringe, wurde ich innerhalb von einem Tag mit einer Standardabsage abgesagt. Es gab keinerlei Nachfragen oder Interesse an mir als Person bzw. zukünftige:n Kolleg:in. Die Position ist nach einem Monat immer noch unbesetzt, somit scheint die Recruitingstrategie nicht recht erfolgreich zu sein.
Ich kenne dies von anderen ähnlich großen Firmen VIEL professioneller.
Uniqua hat leider mehrere Recruiting-Schwachstellen. Steht man der Recruiterin nicht zu Gesicht, kann man sich bewerben, worauf man möchte, man kriegt ab diesem Zeitpunkt immer Absagen. Auch wenn man intern empfohlen wird. Und da Jobausschreibungen ewig offen sind oder immer wieder ausgeschrieben werden, dürften diese Strategie und die Candidate Experience also doch nicht so gut funktionieren. Vielleicht mal die HR Strategie überdenken.