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Unisys 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Oft sehr bürokratisch und umsatzgetrieben

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weg von unrealistischen Zielen und Kostendruck hin zu einer Umgebung in der agil Innovation und kontinuierliche Weiterbildung stattfinden kann

Arbeitsatmosphäre

Hoher Kostendruck und der Wunsch so viele Tasks wie möglich in low cost Regionen abzuschieben prägen den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Kommunikation mit den Führungskräften durch den hohen billability Druck oft schwierig. Alles, was nicht verrechnet werden kann ist grundsätzlich unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Von Projekt zu Projekt sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Im Branchendurchschnitt und je nach aktueller Projektsituation schwankend.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten tun was sie können, jedoch werden schlagen der Kostendruck und die unrealistischen Zielsetzungen von Oben oft durch.

Interessante Aufgaben

Meist Standard Developer Tätigkeiten. Wenig Innovation (wahrscheinlich auch getrieben durch ein geringes Fortbildungsbudget)

Gleichberechtigung

DEI ist dem Unternehmen ein wichtiges Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt relativ hoch ist gut.

Arbeitsbedingungen

Ausgehend von COVID wurden die Büroräume drastisch reduziert und die Mitarbeiter ins Home Office verfrachtet und die Besprechungsräume von 5 auf einen reduziert. Notebook wird zur Verfügung gestellt, allerdings aus Security Gründen mit sehr beschränken Rechten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz wird vom lokalen Facility Management groß geschrieben. Auch Sozialbewusstsein. Zumindest solange es keine Kosten verursacht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen sind oft sehr bürokratisch und Dauer. Je nach Budgetsituation gibt es immer Mal wieder salary freezes. Nachdem Gehaltserhöhungen nur einmal im Jahr möglich sind, liegt das Gehalt dadurch nach ein paar Jahren deutlich unter dem Schnitt

Image

Sehr viel Marketing, die Realität sieht anders aus

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent. Es wird immer auf die interne Lernplattform hingewiesen, in der sich aber meistens nur veraltete Unterlagen finden. Für externe Weiterbildungen fehlt meist das Budget

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert VogelSenior HR BP

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir schauen uns Ihre Anmerkungen sehr genau an. Eventuell haben Sie die Möglichkeit, näher auf die positiven wie auch negativen Punkte einzugehen. Nur so können wir uns verbessern.

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