Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unisys Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl von der Corporation, als auch von der lokalen Niederlassung wird ausreichend, aber nicht zu viel kommuniziert
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann - sehr kollegial. Teamwork ist der grund für erfolgreiche Projekte. Egal, ob jung oder alt.
Sehr flexibel, niemand wird zu Mehrarbeit oder Überstunden gezwungen, jeder weiß, was und wann die Arbeit erledigt werden soll.
Sehr wertschätzende und fachlich hervorragende Vorgesetzte, mit denen man über alles reden kann und es werden gemeinsam Lösungen gesucht
Dynamisches Umfeld, geprägt von oft undurchsichtigen Entscheidungen der Führungskräfte
Sehr gutes Klima innerhalb der Teams und Team-übergreifend