Vorgesetzte im Schloss Trautenfels absolut deplatziert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Kritik und den Mitarbeitern ist absolut unprofessionell. Es wird Zeit für eine jüngere, ausgeglichenere, unvoreingenommene und weniger frustrierte Führungskraft.
Kommunikation
Es ist nicht erwünscht Fragen zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeit, lässt ihre Frustration am Team aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird seitens der Vorgesetzten kein besonderer Respekt entgegengebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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