eine Kunstuniversität als hervorragender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kommunikation
komplexe Rahmenbedingungen erschweren die Kommunikation, die jedoch laufend evaluiert und verbessert wird
Work-Life-Balance
knappe Personalressourcen im öffentlichen Dienst führen des öfteren zur Überlastung einzelner MitarbeiterInnen
Gleichberechtigung
es gibt einen Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, eine Evaluation des GenderBudgeting und des Lohngefälles zwischen Männer und Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt auf der Basis des Kollektivvertrages, Gehälter sind gegenüber jenen er Privatwirtschaft deutlich niedriger
Image
das Außenimage scheint sogar noch besser als die Einschätzung der MitarbeiterInnen zu sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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