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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkliche Vorteilw gibt es so gut wie nicht. Höchstens, dass man so gut wie nichts tun kann um gefeuert zu werden...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist ein Fremdwort, ebenso wie Wertschätzung, Offenheit und Loyalität, um nur ein paar zu nennen. Und wenn man in einer Außenstelle tätig ist, befindet man sich beruflich in einer Sackgasse, da man dort absolut keine Möglichkeit hat, sich in irgendeiner Form weiterzuentwickeln. Mein Vorgesetzter ist zudem jemand, der zwar auf dem Papier Chef ist, sich jedoch nicht im Geringsten um die Belange seiner Mitarbeiter kümmert, der Missstände nicht sieht bzw. sich weigert sie zu sehen, der keinerlei Kritik duldet und absolut keine Ahnung von Führung hat.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Zu sagen sie muss verbessert werden ist zu wenig, sie sollte überhaupt erst einmal eingeführt werden. Verpflichtende regelmäßig zu absolvierende Führungskräftesemniare für Chefs. Dringend Kontrolle darüber ob die geforderten verpflichtenden Jahresgespräche tatsächlich durchgeführt werden. Es gäbe noch mehr, doch das würde hier und jetzt gewaltig ausarten.


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