Überstunden; Personalplanung eine Katastrophe, man wird ständig aus dem Frei geholt,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Tulln in Tulln gearbeitet.
Kommunikation
Zwischen Führung und Mitarbeitern irreführende und zum Teil lückenhafte Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Man wird unter Druck gesetzt, wenn man mal nicht so spurt, wie man es von oben will;
Es wird ganz viel mit schlechtem Gewissen gearbeitet....
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird überhaupt keine Rücksicht genommem; kein Entgegenkommen bei den Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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