3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No info, no update, not even a rejection
Bewerber/inHat sich 2018 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Establish a professional recruitment process
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disrespectful and a waste of time
Bewerber/inHat sich 2015 als .NET Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
We agreed on an datetime for an online test. At that day I need to develop a Webapp in .NET within 4 hours and then submit this project for further evaluation.
I asked when I will got an answer from their side and they replied in following days.
After one week, they gave the excuse that they have many applicants but they will reply soon.
The same situation happened after some weeks and over and over for couple of months without any feedback or apologies.
I found this behaviour disrespectful. If somebody is taking 4 hours of his spare time at least they should show some respect and take serious their interviewer task.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
If you require a candidate to create example-work for you, you owe them at least a rejection email. No answer is not ok.
Bewerber/inHat sich 2018 als Communications beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen