Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen naja
Könnte besser sein
Abwechslungsreich
gute Bezahlung - Parkplätze - Getränke kostenfrei
eingefahrene Strukturen - Verbesserungsvorschläge werden nicht prämiert
sich selbst an die Dossiers halten die schriftlich für Alle vorgegeben
ein kleiner Überwachungs-staat
Grüppchenbildung
junge internationale wie auch preiswerte Mitarbeiter bevorzugt
der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
moderne Räumlichkeiten - gutes Equipment - sehr sauber und Aufgeräumt
auf dem Papier sehr erwünscht - Praxis ( bitte Mund halten und arbeiten)
Sämtliche Getränke wie Eistee, Mineral Wasser, Almdudler etc. zur freien Entnahme. Ebenso Heißgetränke wie Kaffee, Latte, Espresso .... Größe Küche mit „ Chillkissen„ und Fernsehen als Rückziehort zB in der Mittagspause. Separate Raucherküche, Kantinen Essen (gegen Aufpreis) möglich
Nichts
helle große Büros mit hervorragendem Workflow. Zusammenhalt und sehr gutes Mitarbeiterklima. Keine Hierarchien - Eigentümer /Führungskräfte / Management sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern - sehr familiär, menschlich und bodenständig.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter die bereits zwischen 20&30 Jahre dort arbeiten. Auch viele jüngere, die schon 7-10 Jahre im Team sind.
Urlaub wird immer gemeinsam im Team besprochen. Auf Mütter wird Rücksicht genommen (Ferienzeiten) -soll aber nicht heißen, dass es nicht möglich ist, als „Single“ im August Urlaub zu gehen. Es wird halt vorab untereinander abgesprochen und so eingeteilt, dass jeder zufrieden ist.
Echt TOP - sehr bodenständig, fair und immer ein offenes Ohr für Wünsche, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge ....
im Vergleich zu andere Unternehmen weit überbezahlt. Bei Fleiß kann man hier wirklich ordentlich Geld verdienen.
abwechslungsreiche Arbeit, sehr viel Arbeit, spannende Aufgaben, eigenständiges arbeiten mit diversen Problemlösungen. 1 Arbeitstag vergeht wie im Flug und macht auch noch irrsinnig viel Spaß.
Arbeitsumgebung und Bedingungen, Gehalt, individueller Zugang, moderne, wachsende und perspektive Firma. International (Sprachen werden benutzt), junges Kollektiv
Es gibt Angestellten, denen es sehr gut geht und haben besondere Position, aber leider auch umgekehrt - es gibt welche, die zu wenig Anerkennung haben
Weiterbildung und Schulungen, Kommunikation und soziale Benefits, zum Beispiel im Bereich Verpflegung, Sport&Gesundheit, externe Vergünstigungen. Parkplätze werden jetzt knapp
Von Abteilung und Position abhängig
Von Abteilung und Position abhängig. Wo es geht, gibt es teilweise flexible Arbeitszeiten
Sehr individuell. Kommt darauf an, welche Ambitionen man hat. Es gibt aber nicht viele Gelegenheiten beruflich zu steigen. Weiterbildung wird nicht systematisch organisiert
Gehalt gut, soziale Leistungen entsprechen der Größe der Firma.
Von Abteilung und Position abhängig
sehr individuell
Sehr modern und gut ausgestattet. Getränke zur Verfügung etc.
Es gibt viele Bereiche, die verbessert werden sollten
allgemein gut, aber es gibt Unterschiede
sehr von Position abhängig. Generell wenn man Mund aufmacht, bemüht sich die Firma entgegen zu kommen
Flexible Einsatzbereiche und Arbeitszeiten - man ist offen, dass jeder Mitarbeiter auch innerhalb des Unternehmens wechselt bzw. sich weiterentwickelt. Man bekommt viel geboten, wenn die Qualität & Produktivität der Arbeit stimmt.
Fehlendes Nachwuchsprogramm, um junge Leute zu gewinnen
eigenes Nachwuchsprogramm & Kinderbetreuung
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Es wird viel abverlangt, aber dafür erhält der Mitarbeiter auch Anerkennung und Wertschätzung.
flexible Arbeitszeiten sind möglich - sehr individuell gestaltbar
Regelmäßige Gespräche - auf Wünsche wird eingegangen und Bildung wird gefördert (gibt kein Tabu)
Es wird immer pünktlich bezahlt. Zusatzleistungen (zB Firmen-Pkws) sind nicht positionsbezogen.
sind ein Team - auch wenn es ab und zu kriselt
alle sind per Du und sind respektvoll
Hoher Standard
Hängt von einem selber ab, je mehr man miteinander kommuniziert desto einfacher ist der Umgang. Es werden viele unterschiedliche Kanäle/Medien angeboten.
Entlohung, Firmenwagen, Urlaubsplanung flexibel
Stress, Leistungsdruck, auch an manchen Feiertagen arbeiten
Arbeitsklima und Gehalt, flexibel, relativ sicherer Arbeitsplatz
Stress, Druck, teilweise längere Arbeitszeiten (Feiertage), keine Überstunden,
- Das ich meine Kundenaufträge komplett selber steuern kann.
- Gute leistung honoriert wird
- Teilweise festgefahrene Abläufe die Stören
Internationationalismus, Gehalt, aber es gibt genug andere Unternehmen, wo man ähnlich gut verdienen kann, mit viel mehr Spaß und ohne unnötigen Stress arbeiten kann
Führungsstil, sehr schlechtes Arbeitsklima, fehlende Work-Life-Balance
an Arbeitsklima arbeiten, einen fairen Führungsstil wählen, Aufhören mit negativer Motivation, Berücksichtigung des Privatlebens der Mitarbeiter
Die Firma Unterer GmbH ist ein Low-Performer über alle betrieblichen Teilbereiche.
Es wird viele versprochen und kaum etwas umsetzt, zudem betreibt vom Management eine stark manipulative Rhetorik.
Neues Management und Entwicklung von Visionen.
So verdient kununu Geld.