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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Antwort erst nach 6 Wochen obwohl es im Interview hieß, man würde sich spätestens in einer Woche melden

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Erfahrung? Interessen? Warum Marketing?
  • Warum Upfield? Welche langfristigen Ziele?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Regional Brand Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde mir versichert eine Info innerhalb einer Woche zu erhalten wie es weitergeht. Das war Anfang März, seither nichts mehr gehört. Auf meine Nachfrage per Mail wurde nicht reagiert. Das Gespräch wurde mit HR in Warschau geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller Interviewprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war sehr schlecht und unstrukturiert. Man wurde informiert, dass man kommende Woche einen nächsten Interviewtermin hat, dann null Info oder Rückmeldung.
Dann wurde doch ein Interviewtermin gefunden. Nach dem Interview wurde von der HR kommuniziert, dass sie sich bis nächste Woche melden, es gäbe dann nur noch eine kurze Abschlussrunde. Ich habe dann über 3(!) Wochen nichts zurück gehört. Auch auf meine Email haben sie nicht geantwortet. Es kam dann nach wochenlangem Warten eine automatische Standardabsage.
Die Kommunikation war während des Prozesses wirklich schlecht, gegenüber allen Bewerbern sehr respektlos und inakzeptabel.
Das Bewerbungsgespräch war trotzdem angenehm, hier ist nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Total unprofessionell!!!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als PR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unverschämtes Benehmen von der Recruiterin in Warschau. Telefon-Interview abgemacht und sich nicht gemeldet. Auch via Mail wochenlang nicht erreichbar. Beim 2. Terminversuch hat sie sich dann doch gemeldet. Nach dem Gespräch musste ich ihr ein Feedback schicken und Bescheid geben, ob ich weiterhin interessiert bin. Als ich ein positives Feedback gesendet habe, kam gar keine Rückmeldung und erst Wochen später eine Standard-Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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