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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPPERCUT die agentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Vorgesetzten ist die Work-Life-Balance aller Mitarbeiter sehr wichtig. Manchmal ist es nicht immer möglich, durch externe Faktoren oder sehr knappen Deadlines.
Unsere Aufgaben sind immer sehr unterschiedlich und es ist immer etwas Spannendes mit dabei.
Wie in jeder Agentur, spüren auch wir manchmal Druck und müssen Projekte zeitgerecht abliefern. Aber das Schöne daran ist, dass wir in unserem offenen Büro darüber reden und auch wieder gemeinsam darüber lachen können! Wir sind ein tolles Team! Top!
Wir sind auf einem sehr guten Weg, offen miteinander zu kommunizieren, weil uns das im Miteinander stärker macht und es leichter fällt, unsere unterschiedlichen Charaktere zu verstehen.
Gelingt nicht immer, aber das hat mehr mit den Kunden zu tun als mit unserer Agentur - das ist das Agenturleben :-)
Transparent. Man kann über alles sprechen, Probleme werden schnell gelöst - direkt und offen!