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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztBei uns herrscht eine Kultur der Offenheit und des Miteinanders. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen teilzuhaben und ihre Interessen zu verfolgen. Die offene Kommunikation und das starke Teamgefüge sind besonders bemerkenswert. Ein Highlight ist der monatliche Essenseinkauf für alle Mitarbeiter sowie das kostenlose Obst, das wöchentlich bereitgestellt wird. Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, macht das Arbeitsumfeld besonders attraktiv. In der Agentur fühlt man sich nicht nur als Teil eines starken Teams, sondern auch als geschätzte ...
Mitarbeiter können sehr viel mitentscheiden, mitgestalten und die Bereiche, die dem Mitarbeiter Spaß machen, werden gerne gefördert und in Weiterbildung investiert.
Einmal im Monat wird ein Essenseinkauf für alle Mitarbeiter spendiert, es gibt jede Woche frisches Obst sowie dauerhaft kostenlosen Kaffee und Tee.
Home Office ist nach Absprache möglich und Hunde sind als Feel-Good-Manager willkommen. Kostenlose Parkplätze gibt es fast vor der Türe.
Wir werden mit frischem Obst, hochwertigem Tee und Kaffee in bester Qualität verwöhnt – und das alles kostenlos!
Zusätzlich füllt die Geschäftsführung einmal im Monat unseren Agentur-Kühlschrank mit den Köstlichkeiten, die wir uns wünschen. Unsere gemeinsamen Mittagessen finde ich auch toll, und selbst in stressigen Zeiten finden wir immer wieder Gelegenheit, herzhaft miteinander zu lachen.
Eigentlich nichts, manchmal hätten wir gerne, dass Kunden nicht alles bekommen können, wenn sie zB viel zu spät dran sind.
Eigentlich nicht wirklich etwas. Ja, manchmal geht mir der eine oder andere Kollege auf die Nerven, aber das ist ja auch normal. Ich finde eher die Kunden anstrengend, die sich immer alles im letzten Moment wünschen und wir müssen dann versuchen die Wünsche zu erfüllen. ;)
Da gibt’s schon einige Themen, sag ich auch intern, wenn mir was nicht passt, aber unterm Strich gefällt es für mir sehr gut, sonst wäre ich schon lange weg! Extrem cool finde ich die neue Mitarbeiterbeteiligungsmöglichkeit!!!!!
Das Prinzip der Gleitzeit finde ich gut, aber da der Kern der Kollegen gewisse Zeiten einhaltet und man teilweise auf sie angewiesen ist um weiter arbeiten zu können, ist man erst wieder nicht so flexibel wie man vorerst denkt. Private Vorhaben können dadurch manchmal ins Wasser fallen.
Bei Bedarf kann es auch passieren, dass man am Wochenende arbeiten muss, was aber selten der Fall ist.
Konstruktive Kritik wird als Angriff gewertet, das sollte verbessert werden. Aussendarstellung wird als oberstes Gebot angesehen, so schreibt man auch gern Fakebewertungen. Die Chefetage beweihreuchert sich gern.
Es wäre toll, wenn wir uns alle im Team die Visionen und Ziele der Agentur öfter bewusst vor Augen führen. Ich glaube, das könnte uns helfen, auch in den stressigen Zeiten den Fokus darauf zu behalten.
Manchmal langwierige Entscheidungen, die man abkürzen könnte.
Ich bin echt happy hier.
Wir würden uns nur wünschen, dass unsere Kunden organisierter wären
Nur bei den Zahlungen manchmal etwas hinten nach
mehr gemeinsamen Mitarbeiter-Events
Der am besten bewertete Faktor von UPPERCUT die agentur ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Agentur besticht durch Frauenpower! Aber auch Männer sind geschätzte Kollegen und haben keinen Nachteil gegenüber Frauen ;)
Bei uns normal
In jeder Beziehung begegnen sich hier alle auf Augenhöhe.
Kein Unterschied zw m/w/d, alt/jung, etc
Wie oben schon erwähnt! Egal ob Jung oder Alt, bei UPPERCUT steht jeder einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPPERCUT die agentur ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Fehlt ein bisschen eine klare Struktur... aber es halt so in dem kreativen Welt
Man bekommt nur das zu hören, was man hören soll. Kritikunfähigkeit ist an der Tagesordnung und Verbesserungsempfehlungen werden wegargumentiert, oder nie umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Egal ob Workshops, Seminare oder Online-Kurse - wir haben die volle Unterstützung, um unser Wissen und Können auf das nächste Level zu bringen. Es gibt immer Raum für neue Ideen und frische Skills, und das pusht nicht nur uns, sondern auch die ganze Agentur nach vorne. Ob man nun tiefer in das eigene Fachgebiet eintauchen will oder etwas völlig Neues ausprobieren möchte - als Mitarbeiter wird man hier immer gepusht!
Wenn Mitarbeiter Ambitionen haben sich weiterzubilden und beruflich aufzusteigen, wird dies von der Geschäftsführung so gut es geht gefördert.
alles möglich
Darauf wird viel Wert gelegt
Wird einem einfach gemacht. Man lernt intern durch den Austausch echt viel, weil wir hoch qualifizierte Mitarbeiter haben und man kann sich immer auch online selbständige und auf eigene Entscheidung weiterbilden. Für teure Weiterbildungen gibt es eine Kostenübernahme.
