3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So brutal wie die Bewertungen in google sind werden sie auch hier ausfallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der essenszuschuss das wars auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele, angefangen mit der kommunikation mit dem chef bishin zu denn stellvertreter der zu gleich betriebsrat ist
Verbesserungsvorschläge
Fürs erste die führungskräfte auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Denke das ist das einzige wo ich nichts zum aussetzen habe, es wird geholfen wenn man fragt und spaß kann man auch mit denn kollegen haben.
Image
Die Firma ist bei kunden wie auch bei mitarbeiter sehr beliebt, schaut bei google da kann man das lesen was kunden schreiben und was mitarbeiter denken über das firmen image bis hin wie sie behandelt werden ist fragwürdig
Karriere/Weiterbildung
Wurde bisher noch garnichts geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Also im gegensatz zu anderen speditionen wie z.b Post oder Dachser zahlt UPS wenig, netto sind über 2000 bei der Konkurrenz und bei ups sind es 1980€ netto mit mehr stunden sonst wäre es weniger
Kollegenzusammenhalt
Ist dennoch nicht so gegeben
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf die arbeiter und Angestellten gehört oder die ratschläge entgegen genommen, es ist nichts recht usw.
Kommunikation
Die kommunikation zwischen denn arbeitern ist gegebenenfalls suboptimal von denn Büromitarbeitern abzusehen, es gibt 2 türen die die halle zum büro trennt und die ist nicht nur symbolisch also ich habe einige firmen gesehen und das ist mit eine der schlechtesten.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine aber ich denke das haben alle spediteure gemein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterschiede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden offenbar doch älteren Kollegen anders behandelt, wenn sie noch nicht etabliert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu etwas kälter bei den Paketen
Verbesserungsvorschläge
Bei den Paketen die Tore zu der hälfte schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UPS durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden UPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UPS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.