Hierarchische Arbeitsstrukturen durch den Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigenständiges Arbeiten möglich, kein wertschätzender Umgang mit dem Team. Krankmachende Umgangsformen durch Mobbing der Vereinsfrau und häufiger Wechsel der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kein Einmischen vom ehrenamtlichen 1. Vorstandsmitglied in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter*Innen, keine diktatorischen Umgangsformen
Kommunikation
Respektlosigkeit, keine Wertschätzung und Empathie
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Mobbing des Vorstandes boykottiert
Vorgesetztenverhalten
Kein menschenwürdiges Verhalten und Wertschätzung der Vorstandsmitglieder gegenüber Mitarbeitern. Kein fachliches Know-how, hierarchisch, veraltete Denkweise und Mobbingverhalten.
Arbeitsbedingungen
Kein Zulassen von neuen Ideen, Mobbing durch Vorstand, hierarchisch, menschenunwürdiger Umgangston, herrschsüchtig, rechthaberisch.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Exkollegin, lieber Exkollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Auch wenn deine Bewertung kritisch ausfällt, schätzen wir deine Offenheit sehr, denn nur so können wir uns als Organisation weiterentwickeln.
Es tut mir leid zu hören, dass deine Zeit bei uns trotz der interessanten Aufgaben und den weiteren von dir positiv bewerteten Aspekten von internen Konflikten überschattet wurde. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und arbeiten aktuell in neuer Konstellation kontinuierlich daran, die zugrunde liegenden Probleme zu adressieren.
Deine Schilderungen sind für uns ein klarer Auftrag, bestehende Kommunikationswege und Konfliktlösungsmechanismen weiter zu verbessern. Wir sind uns bewusst, dass dies ein zentraler Punkt ist, um das Arbeitsklima nachhaltig zu stärken.
Solltest du noch weiteres Feedback oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würde ich mich sehr freuen, wenn du mich direkt kontaktierst. Der Austausch mit ehemaligen Mitarbeitenden ist uns wichtig, um aus der Vergangenheit zu lernen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Liebe Grüße
Maren