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Vaikoon 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vaikoon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vaikoon
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vaikoon
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes arbeiten zwischen Führung und Angesellten, Probleme und Aufgaben werden Vertraulich und gemeinsam Besprochen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach anfänglichen Schwierigkeiten wurde ein guter Weg gefunden Informationen an alle Teammitglieder weiter zu geben. Meetings zum gemeinsamen Austausch finden regelmäßig statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter zusammenenhalt innerhalb der Firma, teilweise freundschaftliches Verhältnis entstanden.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube können gut mit den Kollegen abgesprochen werden. Bei Bedarf ist es möglich auch spontan einen Tag im Homeoffic zu verbringen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In persönlichen Gesprächen wird ein direktes Feedback gegeben. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und vielfältig. Sie bieten Potential für Weiterentwicklung und Vertiefung nach Interessen.

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