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Vakifbank 
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Wien
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Positive Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst angenehm und fördert ein produktives Miteinander. Die offene und respektvolle Kommunikation trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist transparent und effektiv. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Anregungen einzubringen, was zu einem positiven Austausch führt und das Teamgefühl stärkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig, was nicht nur die Teamdynamik verbessert, sondern auch das Arbeitsklima insgesamt fördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind stets ansprechbar, bieten Unterstützung und wertschätzen die Leistungen ihrer Mitarbeiter, was die Motivation und Zufriedenheit erhöht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was zu einer hohen Motivation und Identifikation mit der Arbeit führt.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt, was ein inklusives Arbeitsumfeld schafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt und tragen zur Teamentwicklung bei.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind optimal, was zu einem hohen Maß an Zufriedenheit führt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch verschiedene Initiativen werden Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung gefördert, was uns als Mitarbeiter stolz macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind äußerst wettbewerbsfähig und tragen zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die verschiedenen Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, zeigen, dass das Unternehmen sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert.

Image

Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Es wird als Arbeitgeber geschätzt und respektiert. Das positive Feedback von Kunden und Partnern spiegelt die hohe Professionalität und Integrität wider, die unser Unternehmen auszeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind beeindruckend. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Workshops. Diese Unterstützung trägt dazu bei, dass wir unsere Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und unsere Karriereziele erreichen können.


Work-Life-Balance

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